1月6日、ラムドン省リエンフオンコミューン在住のトゥイフォン縫製企業労働組合のグエン・ホア委員長は、同社には現在2,100人以上の労働者がおり、そのうち82%以上が女性であると述べました。
「したがって、労働組合活動は常に女性労働者とその子供たちの世話をすることに関連付けられています。この活動は、女性が企業での任務をうまく遂行し、家族の世話をするのを助けることを目的としています」とグエン・ホアさんは語りました。
ホア氏によると、トゥイフォン縫製企業の労働組合支部執行委員会は、女性労働者の考えや願望を常に深く把握し、それに基づいて、タイムリーに反映し、企業経営陣と協力して、組合員の正当な権利と利益を確保し、組合員をますます良くケアしています。
特に、2023年から2025年の期間に、労働組合は3月8日に贈り物を贈り、6,000人以上の女性組合員と労働者の誕生日を祝いました。
組合員が病気になったり、家族に慶弔の用事がある場合、労働組合は常にタイムリーに見舞いに来ます。重病を患ったり、自然災害の影響を受けたりしたケースでも、追加の支援寄付が開始されます。
この期間中、トゥイフォン縫製企業労働組合は、女性労働者のための4軒の「労働組合の温かい家」を建設するために社会資源を動員しました。女性にダラットへの観光旅行を企画しました。毎年旧正月期間中の「家族の日」プログラムを維持し、多くの交流活動や有意義な賞を授与しました。
組合員の子供たちに対して、労働組合は6月1日のテト(旧正月)、中秋節の贈り物を贈呈し、困難な状況にある学生に奨学金を授与し、優れた学業成績を収めた学生を表彰しました。活動への動員と支出の総額は50億ドンを超えました。
「現在、労働組合とトゥイフォン縫製企業の取締役会は、引き続き資源を動員し、ギフトを贈呈し、2026年ビンゴ旧正月期間中に組合員と労働者に多くの意味のある賞品を贈る交流プログラムを組織するために周到な準備をしています」とグエン・ホア氏は述べました。
