労働者の絆を深めるための感謝
6月2日、トンニャット区労働組合は、ダクローサ水力発電株式会社の発電所で、基礎労働組合が同社の取締役会と協力して、2026年労働者の月を支持する労働者への感謝の意を表する座談会と贈り物贈呈プログラムを開催したと発表しました。
プログラムには、会社のリーダーシップ、基礎労働組合の代表、およびユニットで働いている多くの幹部、労働者、従業員が参加しました。
座談会で、会社幹部は、労働条件、制度、政策、労働安全衛生活動、および生産・事業効率を向上させるための解決策に関連する労働者の意見、考え、願望に耳を傾けました。
多くの意見や提言が企業のリーダーによって受け入れられ、直接回答され、労働者への関心と同行を示しています。
2026年労働者の月の精神的な対応
プログラムでのスピーチで、ダクローサ水力発電株式会社の指導者代表は、工場の安全かつ安定した運営における幹部と労働者の集団の努力と貢献を認め、称賛し、ユニットの生産および事業目標の達成に貢献しました。
この機会に、同社は労働者に32個のギフトを贈呈しました。各ギフトの価値は500万ドンで、総費用は1億6000万ドンです。
これらの贈り物は、物質的な意味だけでなく、企業の労働者の生活への関心を示す、実践的な精神的な励ましの源でもあります。
感謝の座談会と贈り物贈呈活動は、ダクローサ水力発電株式会社が2026年労働者の月間に応えて実施した実践的な内容の1つです。
