労働組合のおかげで、嵐や洪水の後の労働者の食事には依然として緑色の野菜が含まれていました
生活に大きな影響を与えた10月中旬の嵐と洪水の際にも、ベトナム鉄鋼公社労働組合 - JSCは組合員と労働者を迅速に支援した。雨の後、タイグエンにあるベトナム鉄鋼公社・JSCの草の根労働組合からの情報によると、多くの労働者の家が浸水し、屋根まで浸水した家もあり、食料はほぼ枯渇し、特に緑色の野菜が不足していた。
すぐに、公社の労働組合幹部は、緑色の野菜を購入するために評判の良いスーパーマーケットに足を運びました。労働組合職員の責任感と努力により、チョイサム、からし菜、空心菜、ほうれん草、キャベツなどの新鮮な野菜を積んだトラックがタイグエンに輸送されました。そのおかげで、3,781 人の従業員にサービスを提供するユニットの 12 のキッチンで、加工する野菜が確保されています。
労働者の食事には緑色の野菜が戻ってきて、栄養成分が十分に含まれています。その時、タイグエン鉄鋼株式会社労働組合委員長のブー・トゥオン・トゥ氏は感情的にこう語った。「労働者たちはここ数日間、野菜を食べていなかった。今ではこのようにインスタントラーメンやソーセージ、緑色の野菜があり、みんな幸せだ。企業の労働組合はすぐに私たちに非常に有意義な分かち合いをもたらしてくれた…」
雨が止むとすぐに、ベトナム鉄鋼労働組合 - JSC は部隊を動員し、インスタントラーメン、ソーセージ、乾物、パン、牛乳、飲料水、青菜など総額 7,000 万 VND 近くの緊急支援物資を、最も深刻な被害を受けた 2 つの企業、Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company と NatsteelVina Company Limited に移送しました。救援活動は迅速かつ効果的に実施され、労働者に物資が確実に届けられ、複雑な自然災害の状況下での鉄鋼産業組合の柔軟な適応と迅速な行動の精神が実証されました。
暴風雨や洪水の被害を受けた何千人もの組合員の一人として、29/3 Textile and Garment Joint Stock Company (ダナン) で働く Le Thi Kim Thieu さんは、ベトナム労働総同盟からのタイムリーな支援に非常に感動しました。洪水と高水位が続いていた頃、両親は病院に入院していましたが、幼い娘は一時的に避難するために親戚の家に駆け込むことができました。
自宅では洪水が頭上まで浸水し、豚8頭が死亡し、冷蔵庫、洗濯機、ガスコンロ、スチームファンなど多くの生活必需品が大きな被害を受けた。ベトナム労働総同盟から感謝の贈り物を受け取ったティウさんは、「困難な時にこのような配慮をいただき、とても感動しています。これは物質的な支援であるだけでなく、私の家族が困難を乗り越える力をさらに持つための慰めでもあります…」と語った。
迅速かつ柔軟に対応します
嵐の日には、ハティン電力会社の役人や労働者が常に現場に立ち会い、電力の復旧に努めた。電力業界の労働者が職務を遂行する動機の 1 つは、労働組合の配慮、励まし、分かち合いであり、彼らが前線でしっかりと活動し続けるのに役立ちます。
ハティン電力会社労働組合のファム・タイン・ハイ委員長によると、過酷な状況下でも組合員が安心して働けるよう、労働組合役員が常に同行し、組合員に寄り添っているという。 「困難な時期には、精神、意志、エネルギーが最も重要であり、私たちは労働者のやる気を引き出すためにそこにいます」とハイ氏は語った。
多くの部隊では、労働組合グループと女性労働者が、現場の同僚をサポートしながら、積極的に買い物に出かけ、料理をし、シフトを割り当て、物流の世話をしています。兄弟たちに食べ物を届けるために、胸まで水の中を歩いて歩いた人もいました。同僚の健康を確保して仕事を継続できるよう、深夜に道具や飲料水、薬を準備する人もいます。カムスエン地区電力管理チーム女性労働者責任者のレ・ティ・ホン氏は、「嵐の後は旅行や食料の買い出しが困難になることが予想される。嵐の直前、組合は女性たちに最初の数日間の食料の準備を割り当てた。」と語った。
そのおかげで、嵐が去った直後、私たちは温かいご飯を炊き、兄弟たちに物資を提供するために現場に持っていく食事を準備し、同時に夜遅くまで部隊に残って兄弟たちの帰還を迎え、朝食の準備を間に合うようにすることができました。組合は常にすべての食事とボトル入り飲料水を管理し、人々の健康を確保し、すぐに電気を人々に取り戻すことができるよう支援しています。」
過ぎ去った嵐と洪水は深刻な結果を残しました。組合員や労働者が部隊の被害を乗り越えようとしている一方で、その家族や親戚も風水害による困難に直面している。その時、労働組合は現場にいて、建設現場と各組合員の後方の両方で即座に激励し、分かち合いました。これは、責任と柔軟性だけでなく、労働組合組織と各労働組合役員の組合員や労働者に対する誠実さを示しています。
