労働組合のテト・ジョイ
2025 年の旧正月、クリスタル マーティン社 (バクニン省) の従業員であるゴ ヴァン チュン氏の家族は、オンラインの「テト労働組合マーケット」プログラムに参加しました。ネットで鍋を注文するとプレゼントが届いた。 「私へのこの贈り物は、労働組合の温かい配慮であり、私のような労働者に年末の喜びをもたらしてくれます。テトが来ると、家族全員が鍋を囲んで集まり、とても幸せで有意義に感じます」とチョンさんは語った。
チョンさんの家族は困難な状況にある。彼と妻には 3 人の子供がいますが、そのうちの 1 人は病気で、頻繁に高額な治療を受けなければなりません。夫婦はともに労働者として働いており、総収入は月約1,600万ドンで、そのほとんどが生活費と子供の医療費に充てられている。保存するのは非常に難しいです。
「もし今年、労働組合からテトの贈り物があれば、私も家族も間違いなくとても幸せになるでしょう。労働組合からの配慮と分かち合いを感じ、困難を克服し、仕事を続け、会社に固執し、子供たちを立派に育てようというモチベーションが生まれるからです」とチョン氏は語った。
2026年の旧正月に組合員と労働者をケアする活動を組織する計画によると、省労働総同盟はテトケア活動を主に草の根組合で実施し、生産に直接関わる組合員と労働者に焦点を当てている。労働災害、職業病、致死性疾患に苦しみ、労働時間の短縮、失業、賃金やボーナスの未払いなど、特に困難な状況にある組合員と労働者が優先されます。労働組合員、政策家族の労働者...
テトに組合員と従業員を対象に「組合年末夕食会」を開催
「労働組合テト市場 - 2026 年春」プログラムに合わせて、バクニン省労働連盟は組合員と労働者への訪問、贈り物の贈呈、新年のお祝いを企画します。
省労働総同盟は、多くの組合員や労働者がいる企業の組合員や労働者を訪問し、贈り物をし、新年を祝うための代表団を組織する。優れた生産・業績をあげ、地域経済の発展に大きく貢献している企業危険で有害な職業に多くの労働者を雇用している企業。困難な状況にある従業員を多く抱える企業、低所得、自然災害で深刻な影響を受けている…介護レベルの上限は 1,000,000 ドン/料金で、現金で支払われます。訪問、贈り物、新年の願いを伝える組合員および従業員の数は、直営組合員の総数の12％を超えてはなりません。
州労働総同盟はまた、困難を抱えている組合員や長年テトを祝うために故郷に帰っていない組合員を優先して、テトを祝うために故郷に戻る労働者を送迎するバス旅行も企画している。 100％の労働組合が機関、部門、企業で「テト同窓会」プログラムを組織するよう努力する。社会資源、特に雇用主の資源を動員して、組合員と労働者の世話と支援を行う。 2026 年の午年に向けて「労働組合年末食事」を組織します。「労働組合年末食事」の食事の価値は、組合の財源からの 70,000 ドン/食分に、企業のスポンサーシップやその他の社交資金源からの価値を加えたものです (金額制限なし)。
さらに、州労働総同盟は、組合員と労働者が労働、生産に参加し、テト期間中に部隊や事業所で勤務している状況に基づいて、草の根労働組合に対し、テトを祝うために家に帰らず、地元に留まり、労働組合のマークを掲げた温かく楽しい活動を組織するよう指示している。テトを祝うために家に帰らない組合員や労働者が多数いる場合には、「家から遠くないテト」プログラムまたはその他の適切な形式の活動を組織する。 12 月 29 日までに下宿、ユニット、代理店でテト期間中に働く労働者を訪問したり、贈り物をしたり、テトを企画したりすることに注意してください。
