ヴィンロン省内務局の報告によると、省全体で現在12,379社の企業が操業しており、総労働者数は296,182人です。そのうち、民間企業が12,179社で最も多く、次いでFDIが185社、国営企業が15社です。
2025年の給与状況と2026年のテトボーナス計画は、638社の企業からの調査データに基づいてまとめられました。
テト(旧正月)ボーナス額で省全体をリードしたのは、外国直接投資(FDI)企業グループに属する企業で、最高額2億9270万ドンを支払う予定でした。
すぐ後ろには、民営企業グループがあり、旧正月ボーナス最高額は2,392万ドンでした。一方、100%国営企業グループのボーナス最高額は3,800万ドンでした。
特に2026年の旧正月には、ボーナス額はやや低迷しています。記録された最高ボーナス額は672万ドンで、100%国営企業グループに属する企業に属しています。
2025年の収入について、労働者の平均賃金は2024年と比較して約4%増加しました。注目すべきは、過去1年間でヴィンロンで最も高い実質賃金がFDI部門に属し、月額2億1760万ドンでした。民間企業部門も月額1億1960万ドンという印象的な賃金水準を記録しました。
経済状況は依然として困難ですが、ほとんどの企業はテトボーナスを維持するために努力しています。しかし、依然として431の企業がボーナスのレベルを合意していないか、計画を立てるための利益を得ていません。
2025年の省内の労働関係全体は安定していると評価されています。局所的に発生した給与未払いの事例は、関係機関が協力して完全に解決しました。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
