記者とのインタビューで、ファスター貿易生産有限会社(ハノイ市タインリエット区)のグエン・ディン・チュン社長は、1月5日の朝、会社の従業員の100%が旧正月休暇後に完全に仕事に戻ったと述べました。
チュン氏によると、同社には約300人の従業員がいます。幹部、従業員、労働者が楽しいテト休暇を過ごせるように、以前にチュン氏は各部門の意見を聴取しました。その中で、直接生産部門は100%の従業員がテト期間中の勤務を登録しており、給与の200%を受け取るだけでなく、内部の勤勉さの評価(年末の支払いに換算)も行っています。他の部門は、生産の円滑化を確保するために、動員と柔軟性を備えています。
バクニン省では、ハバック輸出縫製株式会社の労働者であるグエン・ティ・フエさんは、先日の旧正月期間中、規定に従って1日(2026年1月1日)と毎週の休日(日曜日 - 2026年1月4日)を休暇として取得したと述べました。旧正月休暇期間中、会社から100万ドンのボーナスを受け取りました。
「先日のテト(旧正月)休暇は2日間しか休みがなく、連続していなかったので、どこへも遊びに行きませんでした。ただ家にいて休んで健康を取り戻しました」とフエさんは言いました。
旧正月休暇後、フエさんは今後の旧正月ボーナスに関する情報に非常に期待しています。「旧正月まであと数週間です。年末に十分な旧正月ボーナスを用意するために、一生懸命働きます」とフエさんは語りました。
2025年には、親戚が病気になったため、彼女は世話をするために何日も休暇を取らなければなりませんでした。そのため、テトボーナスの額はまだわかりませんが、高くなるとは予想できません。「家族が充実したテトを迎えられるように、比較的高いテトボーナスがあることを願っています」とフエさんは語りました。
労働者へのボーナスを検討するために、会社は年間の生産・事業実績のボーナス分類と労働者の月次仕事完了度(A、B、Cのいずれか)に基づいていることが知られています。会社は2026年の旧正月ボーナスのレベルを次のように規定しています。A型:月収14%のボーナス。B型:月収12%のボーナス。C型:月収10%のボーナス。各労働者の年間テトボーナスの総額は、年間の月間のボーナスの総額を合計した額に相当します。
決定によると、テトボーナスの支給リストは、各部門が2026年1月31日に完了し、テトボーナスは2026年2月12日と13日に支給されます。Seojin Vietnam Co., Ltd.(ソンケー工業団地 - ノイホアン)も、労働者にテト休暇を2026年1月1日から4日まで与えました。テト休暇期間後、労働者は通常の仕事に復帰し、旧正月テト休暇を安心して過ごすために、旧正月から年末までの仕事をしっかりと行うよう努めています。
同社の労働組合基礎組織のグエン・ソン・トゥン委員長は、労働組合基礎組織が雇用主と会合を開き、2026年の旧正月ボーナス案を提示していると述べました。「基本的に、会社は依然として例年と同様に基本給1ヶ月分で労働者に旧正月ボーナスを支給します。他のいくつかの小さな点で合意するだけです」とグエン・ソン・トゥン氏は述べました。
