テト(旧正月)直前のピークシーズンに入る花の村
この数日間、チョーラック花村は急ピッチでの生産に突入しています。観賞用植物園では、労働者はテト(旧正月)の納期に間に合わせるために、継続的に剪定、芽摘み、花作りを行っています。
チョーラックコミューンのブイ・ティ・トゥイ・リエウさんは、10年以上この仕事に携わっており、花作りはテト(旧正月)の時期だけでなく忙しいと語っています。種まき、手入れから造形まで、一年中行われ、暇な時間はほとんどありません。
リエウさんによると、最大のプレッシャーはテト(旧正月)の約1〜1.5ヶ月前に発生します。これは花の品質を決定する段階であり、労働者の細心の注意と高度な集中力を必要とします。
葉の剪定、形を整える、菊や多くの種類の花を咲かせるなどの工程は継続的に行う必要があります。ペースが遅く、花が適切な時期に咲かないと、販売価格に大きな影響を与えます。
仕事が殺到するため、多くの労働者がほとんどフル稼働で働かなければなりません。少なくない人々が交代制で、販売時間内に間に合うようにさまざまな果樹園を支援しなければなりません。
60歳を超えても、サウ・タムさんは毎日定期的に庭に出ています。彼女にとって、花の手入れは収入を増やすだけでなく、精神的な快適さを高め、老後の健康を養うのにも役立ちます。
約1時間あたり25,000ドンの報酬は、タムさんは適切であると考えています。この金額は、タムさんが生活費を賄い、テト(旧正月)が近づくにつれて家族の食事の改善に貢献するのに役立ちます。
タムさんによると、高齢の労働者は、器用さと忍耐力のおかげで、庭師から依然として信頼されています。長年にわたって蓄積された経験は、彼らが観賞用植物を正確に処理し、リスクを軽減するのに役立ちます。
過剰雇用、労働力不足
労働需要が増加しているにもかかわらず、地元の人材はますます不足しています。多くの果樹園のオーナーは、テト(旧正月)の数ヶ月前から連絡を取り、労働場所を確保する必要があると述べています。
チョーラックコミューンの花や盆栽園のオーナーであるグエン・ティ・ティエムさんは、テト(旧正月)は常に最もストレスの多い時期であると述べています。仕事は多いですが、需要のように十分な人を見つけるのは簡単ではありません。
現在、ティエムさんの庭には約10人の常勤労働者がいます。しかし、花の梱包と輸送の段階では、この数は依然として発生する作業量を満たしていません。
早期にスケジュールを組んだにもかかわらず、多くの労働者は依然として連続して残業しなければならない。ある庭で仕事を終えた後、彼らは共通のスケジュールに間に合わせるためにすぐに別の庭に移動する。
1日あたり25万ドンから40万ドンの収入は、農村労働者と比較してかなり高いと見なされています。しかし、需要が同時に集中しているため、人材の調整は多くの困難に直面しています。
多くの果樹園は、熟練した職人を維持するために、より高い給与を支払ったり、追加の食事を補助したりすることを受け入れています。なぜなら、人手が不足するだけで、花の手入れの進捗状況が影響を受ける可能性があるからです。
記者とのインタビューで、チョーラックコミューン人民委員会のトラン・フウ・ギー副委員長は、観葉植物は地域の主要な経済部門であると述べました。コミューン全体で現在、約3,000世帯が苗木と観葉植物を生産しています。
大規模な労働力は、人々が故郷で安定した仕事に就くのを助けています。労働者の約98%が職業を継承し、何世代にもわたって訓練を受けており、伝統工芸村に大きな利点をもたらしています。
ギー氏によると、地方自治体はエコツーリズムと職業訓練に関連付けた花や盆栽の開発を方向付けています。これにより、若年労働者の帰国を誘致し、ピークシーズンの人材不足の問題を解決します。
まだ目の前に困難があるにもかかわらず、チョーラック花村の生命力は依然として持続可能である。テトの花を運ぶ車が各地を巡るのは、ここの人々の勤勉な労働の成果である。
