強制社会保険(BHXH)に加入しているが、規定に従って自分自身または労働者のために社会保険を支払わない事業主は、最大7500万ドンの行政罰金を科せられる可能性があり、同時に、不足額全額の追徴と延滞利息の計算が科せられます。
2024年社会保険法第2条第1項m号によると、事業登録された事業世帯の事業主は、政府の規定に従って強制社会保険の対象となります。
具体的には、政令158/2025/ND-CP第3条は、強制社会保険加入の対象となる事業主を次のように規定しています。
- 登録された事業世帯の事業主が申告方法に従って納税する場合。
- 事業登録をしているが、別の方法で税金を納付している事業主は、2029年7月1日から強制社会保険に加入する対象となります。
事業主は、自身の強制社会保険加入の責任に加えて、規定に従って加入対象となる労働者の社会保険にも加入しなければなりません。
社会保険料を支払わないと、最大7500万ドンの罰金が科せられる可能性があります
政令12/2022/ND-CP第39条によると、強制社会保険料の未納、遅延納付、または脱税行為は、さまざまなレベルで行政処分を受ける可能性があります。具体的には、
- 議事録が作成された時点で、強制社会保険料の総額の12%から15%の罰金を科すが、最大75,000,000ドンを超えないものとする。
- 強制社会保険料を支払わないが、刑事責任を問われるレベルに達していない場合、強制社会保険料の総額の18%から20%の罰金。
- 社会保険料の支払いを逃れているが、刑事責任を問われるほどではない場合、5万ドンから75万ドンの罰金。
罰金に加えて、管轄当局は雇用主に社会保険機関に不足している社会保険料を全額支払うことを義務付けています。
銀行口座から強制的に資金を差し引かれる可能性
現行の規定によると、違反者は、延滞、未払い、または脱税額と期間に基づいて計算された、直前の年の社会保険基金の平均投資金利の2倍に相当する利息も支払わなければならない。
実施しない場合、管轄当局は、銀行、信用機関、または国庫に、30日以上の違反行為に対して発生した利息とともに、未払いの社会保険料を支払うために、雇用主の口座から直接資金を引き出すよう要求することができます。
政令12/2022/ND-CP第6条の規定によると、上記の罰金は個人に適用されます。組織が同じ違反行為を行った場合、罰金は個人の罰金の2倍になります。
