12月23日、ハティンの内務省からのニュースは、2025年の給与規制の実施に関する調査を通じて、次のように述べた。ハティン地域の923の企業で新年ボーナスプランと2026年の旧正月が実施され、その結果、619の企業が次の新年に従業員に報酬を与えることを計画しており、692の企業が旧正月の午年に報酬を与えることを計画しています。
2026年の旧正月ボーナス額は、国家が定款資本の100%を保有する企業で1人あたり最高2000万VNDと予想されています。最低ボーナス額は、国家および民営企業に支配的な株式、出資資本を持つ企業で1人あたり100万VNDからです。平均ボーナス額は1人あたり1 500万VNDと予想されています。
2026年の旧正月(Binh Ngo)のボーナスについては、外国人投資企業に属する1人あたり最大2億1900万ドンが予想されます。中小企業の場合、ボーナス額は最低200 000ドンから100万ドンです。
旧正月(Binh Ngo)の平均ボーナス額は840万VND/人です。そのうち、外国投資資本を持つ企業の平均ボーナス額は1100万VND/人、国家の株式、出資比率が100%の企業は860万VND/人、国が定款資本を100%保有する企業は470万VND/人、民営企業は500万VND/人です。
