12月22日、Nghe An 東南部経済区管理委員会は、2025年の企業における給与、ボーナス、労働関係の状況に関する報告書を内務省に提出しました。
報告書によると、東南部経済区と省の工業団地では現在、170社が事業を展開しており、64 000人以上の労働者の雇用を創出しています。
国家が定款資本の100%を保有する有限責任会社、国家の株式、出資拠出、および多くの民営企業の場合、旧正月ボーナス額は1人あたり約100万ドンになると予想されています。
外国投資企業グループでは、一部の企業も同様のボーナスレベルを適用しています。Biomass Fuel Vietnam Co. Ltd.は労働者に1ヶ月分の給与を支給する予定ですが、残りの企業は主に旧正月ボーナスに資源を集中しています。
ゲアン南東部経済区管理委員会の責任者であるレ・ティエン・トリ氏は、今年、多くの企業が労働者に対する制度や政策を完全に実施し、安定した生産と事業を維持したと述べた。テトボーナスは各企業の状況に応じて考慮されますが、いずれも従業員への配慮と共有を示しています。
工業団地に加えて、省内の多くの企業も旧正月ボーナス計画を策定しています。年末の評価結果と勤続年数に基づいて、1人あたり50万〜350万VNDのボーナスを予定している企業もあります。一部の企業は、現金と贈り物で旧正月ボーナスを組み合わせ、同時に1ヶ月分の給与以上の旧正月ボーナス計画を立てています。
企業に加えて、基礎労働組合も労働者の世話をするために積極的に資金のバランスを取ります。支援額は大きくありませんが、生活費の増加、労働市場の競争という状況において、タイムリーな精神的な励ましの源です。
統計によると、現在、ゲアン省全体で35万人以上の労働者がいます。旧正月と旧正月のボーナスを維持することは、労働力を維持し、調和のとれた安定した持続可能な労働関係の構築に貢献するための重要な解決策の1つと見なされています。
