教育訓練省:優遇手当は契約教員と試用期間中の教員の両方に適用されます

Tường Vân |

教育訓練省によると、給与を支払う正規職員であり、公立学校で直接教えている教員(試用期間、契約を含む)は、優遇手当を受け取ることができます。

トゥオン・タイ・タイン・タン氏の地域には、給与を支払う正規雇用の契約教師がおり、中学校、小学校、幼稚園で直接教えており、長年にわたって授業手当の優遇措置を受けています。しかし、2025年9月1日から、各学校の校長は契約教師の授業手当の優遇措置を打ち切りました。

説明によると、授業手当の削減は、教育訓練大臣の通達第27/2018/TT-BGDĐT号(2018年10月25日)で修正および補足された、2006年1月23日付の共同通達第01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC号に従って実施されています。

Giáo viên (kể cả trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy tại trường công lập đều được hưởng phụ cấp ưu đãi. Ảnh minh họa: Vân Trang
教育訓練省によると、給与を支払う正規職員であり、公立学校で直接教えている教員(試用期間、契約期間を含む)は、優遇手当を受け取ることができます。イラスト:ヴァン・チャン

タン氏は、国民教育システムに属する公立の中学校、小学校、幼稚園で契約に基づいて直接教えている教師は、授業手当の優遇措置を受けることができるのかと尋ねました。

この問題について、教育訓練省は次のように回答します。

公立教育機関で直接教鞭を執る教員に対する優遇手当制度は、首相の2005年10月6日付決定第244/2005/QĐ-TTg号および指導文書の規定に従って実施されます。

それによると、適用対象は、国家教育システムに属する公立教育機関で直接教えている給与給与制の教員(試用期間中、契約期間中の者を含む)です。

したがって、学校の給与を支払う正規職員であり、中学校、小学校、幼稚園で直接教鞭を執る契約教員は、教員優遇手当の対象となります。

Tường Vân
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