ホーチミン市教育訓練局は、公立教育機関で直接教鞭をとっている教員に対する優遇手当の審査に関する公文書番号1678/SGDDT-TCCBを発行しました。
スポーツの才能のある学校で直接教える教師は、新しい規定に従って50%の手当を享受できます。これは、ホーチミン市教育訓練局の2025年教育訓練公文書1678/SGDDT-TCCBにおける、2025年から2026年度の公立教育機関の教員に対する優遇手当の審査に関する注目すべき内容の1つです。
公文書1678によると、優遇手当は学校の種類ごとに適用されます。具体的には:
専門学校/機関
専門クラスを教える教師、障害のある人のための学校、クラスの教師、少数民族寄宿学校の教師は、70%の手当が支給されます。
スポーツ才能学校で教鞭を執る教師は、50%の手当を受け取ります。
専門学校の非専門クラスを教える教師は、30%の手当が支給されます。
専門学校ではありませんが、専門クラスがあります。
専門クラスの専門科目を教える教師は、70%の手当が支給されます。
非専門教室を教える教師は30%の手当を受け取ります。
したがって、教育機関と科目の特殊性に応じて、直接教員向けの手当レベルは30%から70%に割り当てられます。そのうち、50%の手当レベルは、才能のある体育・スポーツ学校の教員専用に適用されます。
優遇手当政策は、専門性、時間、責任に大きな投資を必要とする特殊な教育環境における教師の努力と貢献を認めることを目的としています。対象者ごとの手当の適用は、教師の収入を改善するだけでなく、特に専門施設や困難な地域で、教師が職業に長く携わることを奨励します。
教育訓練局によると、2025年から2026年度に優遇手当の実施は、より多くの動機を生み出すとともに、公立教育システムで直接教える教員グループ間の公平性を確保するための重要なステップです。
