8月22日朝、ラオドン新聞の記者とのインタビューで、フックチャック高校(フックチャックコミューン)のマイ・ヴァン・ハイ副校長は、教師の職を辞任し、教師に戻るための自主的な辞任願を提出したばかりであると述べました。
この教育機関の再編で、フックチャック高校はフオンケー高校と合併します。
ハイ先生は、ハティン民族寄宿中学校・高等学校とフックチャック高等学校で10年以上副校長を務めています。
管理職の人員削減を円滑に進めるために、ハイ先生は今年52歳になったばかりですが、自主的に教員復帰を願い出ました。
「管理職を辞めたら、教師として働くのは普通のことです。教育事業に自分の力を貢献するために、教育環境に引き続き関わることができれば」とハイ先生は語りました。
ハイ先生によると、今回、フックチャック高校のすべての理事会が辞任を申し出ました。その中で、校長のファン・ヴァン・トアン先生は早期退職を申し出、別の副校長のチャン・ナム・クオン先生は自発的に教師になることを申し出ました。
ドンキンコミューンのグエン・ドン・チ高校の校長であるグエン・フウ・ダン先生は、生物学の教師に戻るために、職を辞任する自発的な申請書を提出したと述べました。
5年間の勤務後、つまり2031年までに、ダン先生は定年を迎えます。
この再編で、グエン・ドン・チ高校は、マイフーコミューンのグエン・ヴァン・チョイ高校と合併しました。
「教育機関を機構のスリム化、管理効率の向上、教育事業の発展促進の方向に再編するという方針を認識し、私は全面的に支持し、若い管理職が発展する機会を創出するために自主的に教師になりました」とダン先生は語りました。
ダン先生によると、23年間管理職として働いていますが、教壇に立つ教師に戻っても、先生を戸惑わせたり、困難に遭遇させたりすることはありませんでした。
カムビンコミューンのダン・ヴァン・キエウ幼稚園では、チャン・ティ・ハ副校長も教師になるために職を辞任することを志願しました。
それ以前、ハ先生はタックビン幼稚園の校長を長年務めていました。
2026年5月、タックビン幼稚園はカムヴィン幼稚園と合併し、ダン・ヴァン・キエウ幼稚園になりました。
ハ先生は、あと2年足らずで退職すると述べました。高齢であることに気づき、自ら教員になることを志願しました。
これは、若い管理幹部が貢献する機会を創出するだけでなく、教育機関での組織機構の再編と合理化のプロセスにも有利です。
ハティン省人民委員会の公立教育機関の再編計画によると、省全体で649校から235校、センターに削減されます。
したがって、地方自治体は414の拠点を削減する予定であり、これは63.79%の割合に相当します。
省全体でも、教育機関で3,006人の管理職と職員を再配置する予定です。再配置後、2214人を配置する予定で、792人が余剰となります。
多くの校長、副校長が自発的に教師になることを志願したり、早期退職したりすることは、管理幹部チームの配置と合理化を促進するのに役立ちます。
