ハノイ市教育訓練局は、2026年の国家予算支出の見積もりを割り当てる決定第1439号を発行しました。
公文書には、2026年の国家予算支出の見積もりを割り当て、政府の2024年6月30日付政令第73/2024/ND-CPの規定に従ってボーナス制度を実施するために2025年末の4ヶ月間の一時的な資金を割り当てること、総額35,375,623,000ドンであることが明記されています。
この金額は、2025-2026学年度の教育サービス発注試験に参加する教育訓練局直属の予算を使用するユニットに割り当てられ、一時的に支給され、2025年の経常支出を自己負担します。
公文書によると、ハノイ市内の121校がボーナス支給金を受け取り、支給額は3000万ドンから4億9300万ドンの範囲です。
公立教育機関の多くの教師が経常経費を自己負担しているため、今回のボーナス支給の一時的な資金提供の決定は、実践的かつタイムリーな励ましと見なされています。専門的なプレッシャーがますます大きくなり、収入が依然として困難な状況において、政令73/2024/ND-CPに基づくボーナス政策の実施は、教師陣にさらなる信頼を与えました。
これに先立ち、ハノイ市人民委員会は、政令73/2024/ND-CPの規定に従ってボーナス制度を実施するための資金を割り当てることについて、省庁、部門、および区、コミューン人民委員会に宛てた文書を発行しました。
ハノイ市人民委員会によると、市は教育訓練局から、2025〜2026学年度に国家予算を使用して教育サービス提供の発注試験に参加している経常支出を自己負担する公立教育機関に対するボーナス制度を実施するための資金ニーズに関する報告書を受け取った。
上記の施設の職員と教員の権利を確保するために、市人民委員会は原則として教育訓練局の提案に同意し、割り当てられた予算源からの一時的な資金供給の実施を指示しました。これには、2026年の予算収入と支出の見積もり、行政職員、事業職員、科学技術が含まれます。区およびコミューン人民委員会が実施するための資金源のバランスを取ることができない場合、地方自治体はニーズをまとめ、2月25日までに財務局に提出し、市人民委員会に報告して、規制に従って目的を持って検討および補足します。
ハノイ市人民委員会は、教育訓練局と区・コミューン人民委員会に対し、ボーナス制度を対象者に適切に、規定に従って見直し、実施するよう要請しました。同時に、国家予算法および関連文書に従って資金の決済と決算を実施します。
