教員の給与を行政職俸給表の最高位に設定するために
教育訓練省（MOET）は、「事務職給与表制度における教員の給与を最高額とする」という方針に反して、大部分の教員の現在の給与は他部門の公務員に比べて依然として低いと述べた。これを克服するために、教育訓練省は教師の給与および手当政策に関する政令草案を発表し、その中ですべての教師が「特定の給与係数」を享受して収入を増やし、他の分野との格差を徐々に縮めることを定めた。
草案によると、特定の給与係数は教員が直ちに最高給与を得るのに役立つわけではないが、同じ給与規模の公務員と比べて大幅に給与を引き上げるのに役立つとしている。この政策は、教師にとって精神的な励みとなる大きな源となることが期待され、「人材を育てる」という職業に対する国家と社会全体の関心を示している。グエン・タイン・フエンさん（ゲアンさん）のような多くの教師は、収入の増加が経済的圧力の軽減につながり、教育における革新性と創造性の精神を呼び起こしたと喜びを表明した。
教育訓練省と教育専門家らは、給与政策の改善が優秀な人材を惹きつけて維持し、教師の質を向上させる鍵となると述べている。ホーチミン市工科教育大学の元校長であるド・ヴァン・ズン准教授は、労働新聞の記者に対し、制度の中で最も高い給与規定を設けた教員法、つまり最低手当を70％引き上げることは、低収入を理由に教師が離職する状況の解決に役立つと述べた。収入と報酬が向上すると、教職の魅力がさらに高まり、優秀な学生が教育学を選択するようになり、教員研修の質も向上します。もっと見る...
フエ市は暴風雨13号に対応するため生徒たちに下校を許可した
11月6日夜、フエ市教育訓練局は、暴風雨13号（国際名カルマエギ）の影響から安全を確保するため、地域内の全生徒に対し、2025年11月7日（金）午前中の学校を中止するよう通知した。
学校には施設の点検と補強、教室の確保、設備や書類の移動、当局や保護者との連携を徹底して気象の推移を注意深く監視し、危険な場合には生徒を移動させないようにする義務がある。
天候が安定した後、各ユニットは学年の進行を確実にするために補講を手配します。もっと見る...
校内暴力を防ぐには家族が重要な役割を果たす
ホーチミン市の学校で女子生徒が暴行を受けた事件で校長を訂正
アンディエン中等学校（ホーチミン市）の8年生女子生徒が校内で暴行を受けた事件は、国民の怒りを引き起こした。生徒6人からなるグループは、平手打ちしたり、蹴ったり、髪を掴んだり、地面に投げ倒したりしましたが、教師が介入したときに初めて止まりました。被害者は複数の怪我を負い、肋骨3本を骨折し、精神的パニックを起こし、家族による治療を受けなければならなかった。
事件がソーシャルネットワーク上で拡散した後、ホーチミン市教育訓練局はアンディエン中等学校に報告し、関係者と協力するよう要請した。校長は責任を認め、保護者に謝罪するとともに、校内暴力の再発防止策を講じるとともに、違反生徒６人に対して厳正に対処することを約束した。
ホーチミン市教育訓練局の指導者らは、校長を正し、校内暴力を防ぐための教育と宣伝を強化するよう学校全体に呼び掛けると述べた。ホーチミン市教育訓練省は、教育環境における学生の安全を確保するために引き続き厳重な監視と管理を行うことを確認した。もっと見る...
