最近、教育訓練省には、時間外教員給与の支払いについて教師から多くの質問が寄せられています。ホアン・トゥ氏（ラオカイ）からの質問も含めて。
トゥ氏は、2024～2025学年度に向けて、同校には地区人民委員会から26人中26人の教師が割り当てられたが、英語を含む教科構成からすると十分ではないと述べた。したがって、彼は学年中に標準よりも多くの105時限を教えました。
Tu 氏は、回覧番号 07/2013/TT-BGDT に従って、あなたの件は時間外授業制度として承認されましたか、と尋ねました。
この問題について、教育訓練省は次のように回答した。
公立教育施設の教師に対する時間外教員給与制度の実施を指導する教育訓練大臣、内務大臣、財務大臣の 2013 年 3 月 8 日付け共同回覧番号 07/2013/TTLT-BGDDT-BNV-BTC の第 3 条第 6 項の規定によれば、次のとおりです。
「所轄官庁が承認した教員数が不足している単元または科目についてのみ、時間外指導賃金を支払ってください。教師が不足していない単元または科目については、教師が社会保険法の規定に従って病気休暇または産休を取る場合、または他の教師を配置するために所轄庁から割り当てられたり動員されたりするその他の仕事（以下、総称して他の仕事に就くという）に行ったり、再訓練したり、査察チームに参加したりする場合にのみ、超過教員給与を支払うことができます。」代わりに教えてください。」
したがって、共同回覧第 07/2013/TTLT-BGDDT-BNV-BTC の規定に基づき、教育訓練省はホアン・トゥ氏に対し、詳細な指示を得るために管理機関に報告するよう要請した。
