L.V.T氏(ドンタップ省)は、2005年から第III級中学校教員(15a.202)です。
2011年、彼は中学校教員等級II(15a. 201)に異動し、2015年には等級II(V.07. 04. 11)に異動しました。2020年、彼は教育訓練室に異動し、専門官等級の公務員(01. 003)に異動しました。
2025年7月、行政単位の再編時に、T氏は中学校教員に異動し、中学校教員等級III(V.07. 04. 32)にランク付けされました。T氏は、いつ中学校教員等級IIに異動できるのかと尋ねました。
教育訓練省は、政府電子情報ポータルサイトでこの問題に次のように回答します。
2020年9月29日以前は、公務員に対する同じ等級の別の職名への異動の審査は、通達第12/2012/TT-BNV号の内務大臣の規定に従って実施されます。
2020年9月29日から、教員の職名転換の審査は、政令第115/2020/ND-CP号第30条の規定に従って実施されます。
これらの規定によると、専門職名の異動を検討する際には、昇給を組み合わせることはできません。
2020年当時、共同通達第22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV号によると、職業称号中学校教員等級II(コード番号V.07. 04.11)には、A1種公務員の給与係数が適用されました。政令第204/2004/NĐ-CP号によると、専門官等級(等級コード01.03)には、同じ給与範囲を持つA1種公務員の給与係数が適用され、係数は2.34から4.98です。
したがって、L.V.T氏が管轄当局によって公務員に異動されたことは、規定に準拠しています。
2025年7月時点で、通達第02/2021/TT-BNV号によると、専門官等級(コード番号01.03)はA1種公務員の給与係数を適用します。通達第03/2021/TT-BGDĐT号によると、職業称号中学校教員等級III(コード番号V.07. 04. 32)は、A1種公務員の給与係数を適用し、給与範囲は係数2.34から4.98の範囲です。
したがって、T氏が中学校に異動して教鞭を執った際、管轄当局によって公務員の階級から中学校教員等級III(コード番号V.07. 04.32)の職名に変更されたことは、規定に準拠しています。
したがって、中学校教員等級II(コードV.07. 04.31)の職名に任命されるためには、T氏は地方自治体が主催する職業等級IIIからIIへの昇進審査試験に合格しなければなりません。
さらに、通達第13/2024/TT-BGDĐT号第13条第3項d号は、「教員が中学校教員の専門職に異動した場合、管轄官庁がこの項a、b、c号に規定する等級、等級に相当する期間を決定する」と規定しています。
したがって、専門官の職位(職位コード01.03)を保持していた期間は、彼が中学校教員の職位を3級から2級に昇進させるための審査を申請した際に、中学校教員3級(職位コードV.07. 04. 32)の職位を保持していた期間に算入されます。
同時に、正式な中学校教員(コード番号15a.201)の等級を保持する期間と、中学校教員II級(コード番号V.07. 04.11)の職名を保持する期間は、彼が中学校教員の職名をII級からI級に昇格させるための審査を申請した際に、中学校教員II級(コード番号V.07. 04.31)の職名を保持する期間に算入されます。
