賃金の上昇は生活費を賄うのに十分ではありません。若者はより多く消費しているのではないでしょうか。

LÝ LINH |

ホーチミン市 - 賃金は上昇していますが、生活費の高騰と若者の生活水準の向上傾向により、貯蓄は依然として薄いです。

給与は500万ドン増加、支出もほぼ同額増加

ホーチミン市で月給1500万ドンの会社員として働くホアン・クオック・バオさん(26歳)は、今年の初めにフリーランスのマーケティングの仕事を追加で受け、収入を増やすために夜に働く機会を利用しています。このフリーランスの仕事を加算すると、バオさんの月収は約1900万〜2100万ドンになります。

収入が増加した時期、彼は少なくとも月400万ドンを貯蓄に充てる予定でした。しかし、半年以上経っても、彼の貯蓄額は依然として月100万〜200万ドン程度でした。

収入が増えたとき、バオさんは450万ドンのアパートから約700万ドンの賃料のアパートに移り、同時に飲食、買い物、娯楽サービスにもっとお金を費やしました。「私は自分が浪費しすぎているとは思いません。以前は考えていたお金が普通になっただけです。月末に振り返ると、給料の増加はほとんどなくなりました」とバオさんは語りました。

この問題についてラオドン新聞と意見交換した際、ERICキャピタルの創設者兼会長である金融専門家のグエン・トゥック・コア氏は、収入は増加しているが、貯蓄は増加していない現象は、支出規律の欠如に完全に関連付けるのではなく、グループごとに認識する必要があると述べました。

ハノイまたはホーチミン市で月収が約1500万ドン未満の人々にとって、主な原因は生活費のプレッシャーにある可能性があります。家賃、食費、交通費が収入の大部分を占めており、貯蓄の余地が非常に限られています。

専門家は、家賃が6%以上上昇すると、外食費が約7%上昇するのに対し、賃金は約8%しか上昇せず、増加した収入はほぼ生活費に吸収されると分析しています。この場合、コーヒーやミルクティーを制限したり、いくつかの小規模な支出を削減したりするなどのアドバイスは、問題の本質を解決していません。

この所得層の若者は、住宅、食費、交通費などの大きな支出を優先的に管理する必要があり、生活の中で小さなニーズを削減することだけに焦点を当てるのではなく、収入を増やす解決策を検討する必要があります。

追加給与の全額を新たな支出に変えないでください。

収入が月額約2,000万ドン以上に達すると、生活水準の向上傾向がより明確になる傾向があります。若者は、500万ドンのアパートから800万ドンのアパートに引っ越したり、新しい車に乗り換えたり、より高価な食事やサービスを選んだりすることができます。

専門家によると、人々は新しい生活水準に非常に早く適応します。住宅、交通手段、または消費習慣をアップグレードすることへの興奮は、通常、一定期間しか続きませんが、新しい支出は毎月の固定義務になります。

Chuyên gia tài chính Nguyễn Thúc Khoa - Nhà sáng lập kiêm Chủ tịch ERIC Capital. Ảnh: Nhân vật cung cấp
金融専門家グエン・トゥック・コア - ERICキャピタルの創設者兼会長。写真:関係者提供

これは、若者が生活の質を向上させることを諦めなければならないという意味ではありません。収入が増加すると、誰もが労働の成果の一部を使ってより快適に暮らすことができます。ただし、追加収入の全額が新しい支出に転換されるのを避ける必要があります。

専門家が提案する解決策の1つは、追加収入を半分に分割し、半分を生活の質を向上させるために使い、残りの半分を蓄積口座に入れることです。この方法は、誰もが収入増加の成果を感じながら、時間の経過とともに資産が増加することを保証するのに役立ちます。

さらに、若者は「先に自分に支払う」という原則を適用できます。給料を受け取るとすぐに、貯蓄額を別の口座に振り込み、その後、残りを生活費に使用する必要があります。月末まで待って余剰金を貯蓄すると、貯蓄額が非常に少なくなるか、なくなる可能性が高いです。

自分の財政問題を正確に特定するために、専門家は少なくとも3ヶ月間、すべての支出を記録することを推奨しています。追跡は、急速に増加している支出を特定し、生活水準の向上による支出と生活必需品を区別し、長期的な習慣になる前に調整するのに役立ちます。

LÝ LINH
関連ニュース

ホーチミン市、国際金融センターCEOの給与を月額最大8億5千万ドンで決定

|

ホーチミン市は、ホーチミン市の国際金融センター運営機関の最高経営責任者(CEO)に月額4億5千万〜8億5千万ドンの給与を支払う。

早期退職時の校長、副校長、教員の制度、年金

|

読者のアン・アン(ハノイ)は、「学校の再編後、校長、副校長、教員が早期退職した場合、どのような制度が適用されますか?」と質問しました。

現役で退職資格のない士官には3ヶ月分の給与が支給されます。

|

退役将校の雇用創出手当の受給額は、基本給の6ヶ月分から現在の3ヶ月分の給与に変更されました。

9月2日のタンソンニャットバスターミナルと空港での交通渋滞を避けるのに役立つ一連のルート

|

ホーチミン市警察交通警察署は、空港、バスターミナル、および渋滞の危険性がある一部の中心部の道路で、多くの代替ルートを提示しました。

ベトナム国立音楽院院長が70%の授業料削減の専門分野について語る

|

ベトナム国立音楽院には、授業料が70%割引される専門分野があります。学院長は、その理由を説明しました。

8人の上級大将、3人の少将が党の高貴な記章を受章

|

8人の上級大将、3人の少将、2人の大佐が党歴35年の記章を受章しました。

ホーチミン市の100年展望の全体計画の承認時期に関する情報

|

ベトナム都市計画開発協会のチャン・ゴック・チン会長によると、10月までにホーチミン市の100年ビジョンの全体計画が承認される予定です。

ハノイ市が17のプロジェクト、工事に着工、竣工、総投資額は397兆ドン以上

|

ハノイ - 8月28日、市人民委員会は、建国81周年を記念する代表的なプロジェクトと建設工事の起工式と竣工式を開催しました。

ホーチミン市、国際金融センターCEOの給与を月額最大8億5千万ドンで決定

MINH QUÂN |

ホーチミン市は、ホーチミン市の国際金融センター運営機関の最高経営責任者(CEO)に月額4億5千万〜8億5千万ドンの給与を支払う。

早期退職時の校長、副校長、教員の制度、年金

Anh Tuấn |

読者のアン・アン(ハノイ)は、「学校の再編後、校長、副校長、教員が早期退職した場合、どのような制度が適用されますか?」と質問しました。

現役で退職資格のない士官には3ヶ月分の給与が支給されます。

PHẠM ĐÔNG |

退役将校の雇用創出手当の受給額は、基本給の6ヶ月分から現在の3ヶ月分の給与に変更されました。