2つのレベルの地方自治体の効果的な運営
ドンタップ省における幹部チームの配置、明確な任務の割り当て、能力の適切な割り当て
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Dong Thap-州の議長は、公務員のための政権と政策を実施するために内務省に要求しました。スタッフを手配し、明確なタスクを割り当てます。
モバイル管理モデルをアクティブ化できます
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カントー市の多くの地方自治体は、行政改革の解決策を柔軟に展開しています。たとえば、残業時間の延長、週末の勤務時間の調整、住宅地、学校、集落への移動公共サービスの提供などです。そのおかげで、人々、特に遠隔地や少数民族の人々は、手続きに便利、迅速、時間とコストを節約できます。
Gia Lai省の困難な村や村に公共サービスを届ける
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2ヶ月間の地方自治体の2段階モデルの運用後、Gia Lai省の135のコミューンレベルの行政単位は円滑に運営され、多くの顕著な成果を達成しましたが、実施プロセスには依然として一定の障害がありました。
Dak Lakは管理手順を削減し、草の根レベルでボトルネックを削除します
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Dak Lak - 省の各レベルの政府は、行政手続きを削減し、国民により良いサービスを提供するために、施設のボトルネックを解消するために努力しています。
ホーチミン市の遠隔地で働く幹部は、月額最大1040万ドンの家賃補助を受けられます
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ホーチミン市 - 行政単位の再編により遠隔地で働くホーチミン市の公務員、公務員は、住宅賃料の補助を受けられます。最高額は月額1040万ドンに達します。