8月28日午後、ホーチミン市人民評議会は、省レベルの行政単位の合併後に影響を受けた幹部、公務員、職員、労働者に対する住宅賃料補助政策に関する決議を採択しました。
0.9以上の役職手当係数を持つ人は、月額1040万ドンの支援を受けられます。
0.7から0.9未満の役職手当係数を持つ人は、月額800万ドンの支援を受けられます。
0.7未満の役職手当係数、役職係数のない労働者については、月額4 500万ドンの支援額が支給されます。
この政策は、党機関、政治社会組織、公的事業体、専門国会議員、および外務省、統計局、人民裁判所、人民検察院、民事執行局、ホーチミン市国家銀行支店、税務署、税関、国家銀行、ホーチミン市社会保険に所属する公務員、職員、労働者に適用されます。
支援レベルは、管轄機関が行政単位の合併前と比較して人員を動員、割り当て、配置、職場場所を変更した場合に実施されます。適用期間は、2025年7月1日から、公務員、職員、労働者が公用住宅を手配されるまで、または2027年6月30日までです。
ホーチミン市人民委員会によると、省合併後、公用住宅の配置ニーズの総数は1 410件であり、そのうち173件が0.7以上の係数で役職を務めています。ただし、現在の住宅賃貸料の支援ニーズは1 111件です。
既存の公用住宅基金だけでは十分ではありません。一方、再定住住宅基金からの投資、建設、新築、または機能転換には時間がかかるため、家賃補助はタイムリーな解決策です。
Ho Chi Minh Cityの人民委員会は、この政策が幹部、公務員、役人、従業員が自分の仕事を安全に感じるのを助けるために重要な意味を持っていることを確認し、州およびCommuneレベルで管理ユニットを手配した後、機関とユニットのスムーズな運営を確保することを確認しました。
