このプログラムは、ハノイ市ダイスエンコミューンのナムハノイ支援産業団地(HANSSIP)で開催されました。HANSSIP SUMMER 2026のハイライトは、HANSSIP工業団地内の企業と、学生、若者、地元および近隣地域の労働者との間の採用連携活動です。
また、ここで、労働者、特に若者、大学、専門学校の学生は、企業の要求、キャリアのトレンド、労働市場に参入するために準備する必要のあるスキルについてより具体的に学ぶ機会があります。これは、トレーニングと労働力の使用のギャップを縮小するのに役立つ現実的なアプローチです。
HANSSIP SUMMER 2026の重要な目標の1つは、人材育成、採用、開発における企業 - 学校 - 地域間の連携を促進することです。大学、専門学校レベルの教育機関、国内外の企業の参加は、人材連携チェーンを構築する必要性がますます明確になっていることを示しています。
日本、台湾、およびハノイ市支援産業協会(HANSIBA)に所属する多くの企業からの国内外の企業や投資家の存在も、地元の労働者がより専門的で現代的な労働環境にアクセスする機会を開きました。
採用にとどまらず、HANSSIP SUMMER 2026は、文化、スポーツ、コミュニティ交流、地元の製品の宣伝、貿易促進活動も組み合わせています。この組織方法は、プログラムをオープンイベントにし、企業が労働者を探すだけでなく、コミュニティに友好的で親密なイメージを構築するのに役立ちます。
伝統工芸村、個人事業主、スタートアップ、地元の企業は、製品を宣伝し、パートナーを結びつけ、市場を拡大する機会が増えます。一方、人々は、地元の雇用機会、ビジネス協力を訪問し、体験し、交流し、アクセスすることができます。
プログラムには、BIDV、ミタックベトナムテクノロジー有限会社、インベンテックテクノロジーベトナム有限会社、VSO電子ベトナム有限会社、TOMECO支援産業株式会社、オナガMTV有限会社、THTネジ有限会社、PMTTグループ精密機械技術移転株式会社、バックリエン株式会社、トゥルーセルフLLC有限会社(スポーツブランドTRUU)、タインゾン通信・コンピュータ株式会社、ザ・ライト技術サービス有限会社、アンミ器具有限会社、フイホアン国際投資有限会社、スポーツブランドZockerも参加しています。
プログラムでのスピーチで、ハンシップ工業団地の投資家であり、組織委員会の委員長でもあるN&G投資開発株式会社のトラン・フオン・ラム副社長は、「日本、台湾(中国)からの国内外の企業や投資家、およびハノイ市支援産業協会(HANSIBA)に所属する多くの企業の参加、銀行組織、サービス生産・ビジネス投資家、職業教育機関、団体組織、地方自治体、そしてハンシップ工業団地を訪問し、体験する多くの人々の協力により、ハンシップ工業団地での協力機会と高収入の新しい雇用のつながりが生まれています」と述べました。
HANSSIP SUMMER 2026を通じて、ハノイ南部支援産業団地のイメージは、現代的で、親しみやすく、地域社会と結びつき、持続可能な開発を目指す工業団地として宣伝されています。これは、投資を誘致し、労働者を維持し、安定した生産環境を構築する上で重要な要素です。
