韓国人労働者からベトナム人経営者まで

Quỳnh Chi |

韓国で働くためのたゆまぬ努力のおかげで、1986年にタインホア省ティエウティエンコミューンで生まれたゴ・ティ・ウット・ルアンさんは、労働力を輸出する機会を人生の転機に変え、祖国に戻ってからはキャリアを確立することに成功しました。

田舎娘の強さ

ルアンさんは自分の状況を理解し、懸命に勉強し、ニャチャン大学の入学試験に合格しました。ルアンさんは友人を通じて EPS プログラムのことを知り、すぐに大学の勉強と韓国語の学習を同時に活用しました。ルアンさんは2008年に大学を卒業し、韓国語試験にも合格した。

2008 年 12 月、ルアンさんは韓国に到着しました。 3つの職場を3つの会社を経て、最終的に彼女はプラスチック生産(自動車部品、ボトル、レゴおもちゃなど)を専門とする会社であるSeMuyng Tech Company(仁川市)で労働者として働きました。

最初、ルアンさんは多くの仕事の要件のため、多くの困難に直面しました。ルアンさんは「自分の仕事に情熱を注ぐあまり、他人の仕事も手伝い、技術者のいない夜勤でも自分で直せるように機械の修理方法を積極的に学んだ。そのおかげで徐々に熟練していき、会社に認められ、契約をさらに1年10カ月延長することができた」と振り返った。

この間、ルアンさんは第一子を出産し、夫も韓国で働く労働者だった。産休の終わりに、彼女と夫は祖父母の世話をしてもらうために子供たちをベトナムに送り返し、韓国で働き続けた。

4年10か月の契約期間が終了しようとしていたとき、ルアンさんはベトナムに戻ることを決意し、韓国に戻るために韓国語の試験に合格することを決意した。

ルアンさんはベトナムに3か月間帰国した後、試験を受けて最高点を獲得し、元の会社への復帰を申請しました。帰国後は事務部門で他の韓国人3人とともに製品検査、サンプル検査、倉庫輸出入の仕事に就いた。

「たゆまぬ努力のおかげで、私は優秀な外国人労働者となり、仁川市から賞状を、労働省から優秀な労働に対する賞状を受け取りました」とルアンさんは語った。

常に学び、努力し続けたルアンさんは、社内の韓国人 2 人のマネージャーの地位に昇進し、その後部門長の職を引き受けました。 2015 年、ルアンさんは部門長の職を受け入れ、E7 ビザの変更に成功しました。同時に、彼女は F2 ビザに変更したいと考えて、6 年生の市民権証明書を取得するために社会文化の授業を受けました...

ベトナムでの新たな始まり

2019年初め、帰化して安定した仕事に就く機会があったにも関わらず、ルアンさんと夫は新たな旅を始めるためにベトナムに戻ることを決意した。

韓国で勤務中、パートナーからの協力の誘いを受け、ルアンさんはベトナムに韓国化粧品と機能性食品の販売を専門とする合資会社を設立するため出資することを決意した(2020年1月)。

初期段階では、同社の従業員はわずか 4 人で、特に新型コロナウイルス感染症の流行が発生した際には多くの困難に直面しました。それでも彼女は、ホーチミン市に直接販売および製品流通を行う大型店舗をオープンしました。彼女の努力と忍耐のおかげで、彼女は徐々に市場を拡大し、化粧品加工の注文を数多く受け、年間収益は500億ドン以上に達しました。

「私の会社が多くの有名企業の化粧品ブランドの加工に成功したおかげで、協力してくれる他の顧客も増えています。

また、私はさらに 2 つの自分の子会社に投資することにしました。1 つはハイテク美容、化粧品の卸売および小売販売を専門としています。韓国とベトナムの商品貿易に関するコンサルティングの専門家。これら 2 社の収益は年間平均 100 億ドン近くです」とルアン氏は語った。

現在、ルアンさんは 20 人の従業員に雇用と安定した収入を生み出しており、給与は役職に応じて月あたり 1,000 万から 2,000 万ドンとなっています。ルアンさんは、2025 年末までに従業員を 30 名にし、大企業の総収益が年間 1,000 億ドンを超え、中小企業 2 社にさらに 10 名の従業員を増やすという目標を設定しています。

Quỳnh Chi
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