Anphabe社によると、フリーダイバーシティ(Gig economy)はベトナムで注目すべきトレンドになりつつあります。
Gig経済に参加する際、労働者が受け取る注目すべき利点の1つは収入です。アンファベが最近実施した人材調査の結果によると、2つの収入源以上の労働者のうち、55.1%がGig経済に参加したおかげで2番目の収入源を得ていると述べています。
世代間の比較では、この割合はX型の場合わずか38%でしたが、Y型とZ型の場合、この割合はそれぞれ45.8%と68.1%と記録されています。したがって、若ければ若いほど、Gig経済に参加したおかげで第二の収入源を得る労働者の割合はさらに増加します。
しかし、アンファベによると、すべてには2つの側面があり、Gig経済への参加も同様です。受動的な追加収入源しかない労働者グループと比較して、Gig経済への参加による追加収入源を持つ労働者は、いくつかの問題に直面する可能性があります。
第一に、Gig経済に参加する労働者の自制心を失い、感情的に不安定になる可能性が高く、残りの労働者グループよりも約1〜2倍高いため、友人や同僚に対してイライラしやすく、落ち着きを失います。
第二に、仕事に集中するのがより困難だと感じています。なぜなら、自分の主な仕事を終えるために集中することは、Gig経済に参加している労働者グループにとって大きな試練であるように思われます。なぜなら、このグループの集中力を失う可能性は1〜2倍高いからです。
第三に、通常よりも多くの仕事のミスがあります。集中するのが難しいことに加えて、Gig経済に参加する労働者は、非参加グループよりも2〜3倍高い確率でミスを犯し、作業中にミスを生み出す可能性があります。
最後に、締め切りが遅れ、集中力が低下しやすく、仕事でミスを犯しやすいため、Gig経済に参加する労働者は締め切りが遅れる可能性があり、その結果、残りのグループよりも3分の2高い目標を達成できないことになります。
