3月25日午後にパク・シノウォン氏と会談したグエン・アイン・トゥアン氏(党中央委員、党委員会書記、ベトナム労働総同盟委員長)は、パク・シノウォン氏がILOから2025年11月からベトナムILO事務所所長の重責を担うことを信頼されたことを祝福し、特に三者間パートナーの能力強化支援において、過去数十年にわたるベトナムにおけるILOの役割と実際的な貢献を高く評価し、ベトナムの労使関係に関する制度のさらなる完成に貢献したと述べました。
ベトナム労働総同盟委員長は、ベトナム労働組合の活動、今後の優先事項、および両者間の協力分野について情報を伝えました。その中で、2026年5月末に、ベトナム労働総同盟は第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)を開催する予定です。
両者が意見交換、議論した内容の一部には、ベトナム労働総同盟のベトナムにおける現行の三者間メカニズムへの参加、貢献が含まれます。
現在の三者間メカニズムに関するベトナム労働総同盟の見解と、これらのメカニズムの効果を高め、促進するための措置の提案。ILOとベトナムの三者間パートナーとの間の2027年から2031年までの適切な雇用に関する国家プログラム(DWCP)の優先目標に関するベトナム労働総同盟の提案(ILOとベトナムの三者間パートナーとの間の国家プログラムの構築と署名の準備)。ベトナムで実施されるILOの開発協力プログラムが労働者のニーズと優先事項を満たすためのベトナム労働総同盟の提案...
実施された協力活動に基づいて、ベトナム労働組合の現在の活動状況を踏まえ、ベトナム労働総同盟の委員長は、今後、両当事者が次の分野で協力を継続することを提案しました。組合員の育成、交渉の質の向上、労働協約の締結と職場での対話、社会保障の拡大、労働安全衛生の確保、ジェンダー平等、デジタルトランスフォーメーション。特に、ILOに労働生産性を向上させ、2桁成長目標を達成するために協力と支援を要請します。ベトナム労働総同盟の委員長はまた、これはベトナムの戦略的な問題であると強調しました。
