3月17日、ベトナム労働総同盟は、2026年労働者の月間の活動組織計画を発行しました。
それによると、2026年労働者の月間の活動は、ベトナム労働者階級の地位、役割、歴史的使命を再確認するために、5月1日の国際労働者の日140周年を記念して開催されます。それを通じて、政治システム全体、企業コミュニティ、そして労働者階級をますます現代的で強力なものにするために、社会全体の関心と責任を促進します。
2026年の労働者の月間の活動を通じて、階級の団結を強化し、党、国家、労働組合組織に対する組合員と労働者の信頼と絆を強化します。労働生産における組合員と労働者の貢献への願望を呼び起こし、先駆的な役割、責任感、革新的創造性を促進し、労働生産性の向上に貢献し、2026年の部門、地方、および全国の社会経済開発目標と指標の達成に重要な貢献をします。
設定された目標は、100人以上の労働者を抱える企業の70%以上が、2026年の労働者の月間を支持する活動を少なくとも1つ実施し、新聞やメディアで広めるよう努めることです。労働生産性を向上させるためのイニシアチブ、技術革新、ソリューションを提案するために、組合員と労働者の10%が参加するよう努めます。そのうち、少なくとも30%のイニシアチブが機関、部門、企業の実践に適用されます。
各レベルの労働組合が集中して実施する必要がある活動には、「5月の対話」プログラムと「新しい時代におけるベトナム労働組合の構築に関する組合員の意見交換」フォーラムの開催、「労働者への感謝」プログラムの開催、組合員と労働者の物質的および精神的な生活の世話、「労働スキル - 持続可能な雇用」デーの開催、革新運動、デジタルイニシアチブを促進し、労働生産性を向上させるためのピーク月間の開催、組合員の育成と基礎労働組合の設立のためのピーク月間の開催、労働者党員の育成の紹介、5月1日の国際労働者の日140周年記念の開催、労働者階級と労働組合組織の宣伝が含まれます。
ベトナム労働総同盟は、内務省および関連機関と協力して、2026年の労働者月間 - 労働安全衛生行動月間の開始式典を開催します。労働者の日140周年記念式典を開催します。対話と団体交渉における優れた模範的な基礎労働組合委員長を表彰します。ホーチミン思想、道徳、ライフスタイルの学習と実践を促進することに関する第12期政治局の2016年5月15日付け指示第05-CT/TWの継続的な実施に関する2021年5月18日付け結論第01-KL/TWの5年間の実施状況の予備的まとめを組織します。2023年から2025年のホーチミン思想、道徳、ライフスタイルの学習と実践における先進的な模範例を表彰します。2026年ベトナム労働者・公務員サッカー大会の開会式を開催します。
