ベトナム労働総同盟は、2025年労働者の月の活動の組織結果について発表しました。
2025年労働者の月間の顕著な成果の1つは、「労働者に感謝する」プログラムの組織と、組合員と労働者の生活をケアする活動です。
ベトナム労働総同盟によると、2025年労働者の月間における「労働者への感謝」プログラムは、労働者に対する労働組合組織、企業、および社会全体の責任感、感謝の気持ち、そして実践的な同行を示す、深い特徴を持つ活動であることを改めて確認するものです。プログラムは、具体的な行動を通じて、使用者と労働者を結びつけ、物質的および精神的な生活水準の向上、労働関係の結束の強化、職場での貢献と創造性の精神の喚起に貢献する双方向のインタラクティブツールへと段階的に発展しています。
部門レベル、地方レベルから各基礎労働組合レベルまで、プログラムは体系的に組織され、4,828のユニット、労働組合組織を持つ企業が15,852の「労働者への感謝」活動を組織し、強力な波及効果を生み出しました。活動内容は多様で豊富で、訪問、贈り物贈呈、表彰、文化スポーツプログラムの開催から、対話、福祉へのコミットメントまで、それを通じて人道的深さと各行動の実用性を示しています。
ケア活動は、2025年労働者の月間で引き続き際立ったハイライトであり、規模と普及率が広範囲に及んでいます。140万人以上の組合員と労働者が支援とケアを受け、総費用は2650億ドン以上に達しました。
1,010戸の「労働組合の温かい家」が新築、改修、引き渡され、総支援額は240億ドンを超えました。
12億5600万人の組合員と労働者が、「組合員福利厚生」プログラムから、休暇訪問、健康診断、子供の学費補助、幼い子供の養育支援などの制度を享受しており、総福利厚生額は3030億ドン以上です。
物質的なケア活動と並行して、各レベルの労働組合は文化・スポーツ活動の組織を推進し、組合員と労働者の精神生活を実質的にケアしてきました。
各部門からの集計データによると、2025年の労働者の月間には、16,418の基礎労働組合が、サッカー、バレーボール、綱引き、袋跳び、労働者の歌、クロスカントリー走、民俗舞踊コンテストなど、20,488の文化・スポーツ活動を組織し、1,010万人以上の組合員と労働者が参加しました。
多くの地域が、労働者デー、文化スポーツデーを成功裏に開催し、健康診断活動、0ドンブース、法律普及、創造的な競争の開始と組み合わしました。これらの活動は、精神生活の向上、企業におけるコミュニティのつながりの強化に役立つだけでなく、労働者の文化的価値を称え、労働者チームにおける団結と結束の精神を広める機会でもあります。
多くの地方自治体、部門、およびユニットが、2025年の模範労働者を表彰する式典を開催しました。表彰された個人は、主に直接生産労働者であり、生産性を向上させ、コストを節約し、労働条件と労働環境を改善するのに役立つ多くのイニシアチブと技術革新を持っています。
ベトナム労働総同盟によると、「労働者への感謝」プログラムの実施結果と、物質的および精神的な生活の世話の仕事は、労働組合組織がますます思考と実質的な行動を革新し、労働者をすべての政策の中心としていることを示しています。単一の短期的なケアではなく、活動は徐々に長期的かつ持続可能な福祉を構築するという目標に向かっており、組織文化、進歩的で現代的な企業文化を形成することに貢献しています。これは、現代的で強力な労働者階級を構築する戦略における重要な柱です。
同時に、これらのプログラムを通じて、労働組合は、新しい状況における人道的で公正な労働環境と持続可能な発展を構築する上で、同行する役割を確立します。
