革新と創造性を促進し、労働生産性を向上させ、二桁成長目標の成功に貢献します。

Lương Hạnh |

ベトナム労働組合第14回大会を前に、ラオドン新聞はグエン・アイン・トゥアン氏(党中央執行委員会委員、ベトナム労働総同盟委員長)にインタビューしました。

委員長同志、革命的行動運動、愛国的な競争は、私たちが各革命期において歴史的に重要な偉大な成果を達成するための重要な原動力です。委員長、新しい段階で、労働組合組織は、政府の2桁成長目標の達成に貢献するための重要な要素である生産性向上を促進するために、どのような活動を行うのでしょうか?

- ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長:近年、労働者、公務員、労働者における愛国的な競争運動は、国の政治的、専門的な任務、各部門、地方自治体、機関、部門、企業に密接に沿って、同期的に、広範囲に展開されてきました。特に、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動は、イニシアチブを促進し、技術革新を行い、生産を合理化し、労働条件を改善する原動力となり、生産性、製品の品質、生産・事業効率の向上に重要な貢献をしています。

2020年から2025年の期間に、約280万件のイニシアチブが認められ、実際に適用され、推定約103兆ドンの利益をもたらしました。平均して毎年約56万件のイニシアチブがあり、その利益額は20兆5000億ドンを超えています。

自身の責任を深く認識し、今後、労働組合組織は、組合員、労働者と引き続き協力し、愛国的な競争運動の効果を革新し、向上させ、その焦点は、「優秀な労働者、高い生産性、良い収入」競争運動を「3つの節約」運動に関連付けて広範囲に展開することであり、「優秀な労働者」が基盤、「高い生産性」が要件、「良い収入」が目指すべき結果であるというモットーです。競争運動の実施、監視、結果評価におけるテクノロジーの応用、デジタルトランスフォーメーションを、リアルタイムデータに基づいて強化します。正確、タイムリー、公開、透明な方向で表彰活動を強力に革新し、直接労働者を中心とし、実践的な効果を最高の尺度とします。利益の割合に応じた報酬メカニズムを雇用主と研究、提案、交渉します。 組合員と労働者に、労働生産性を持続可能な方法で向上させるための基盤となる解決策と見なし、能力、職業技能、工業的スタイル、労働規律を積極的に学習し、向上させるよう働きかけます。労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する任務と競争運動の組織を結びつけ、生産性向上の成果が徐々に収入と福利厚生に転換され、労働者が自分の努力に見合う権利を享受できるようにします。

グエン・アイン・トゥアン氏 - 党中央執行委員会委員、ベトナム労働総同盟委員長 - は次のように述べています。「各レベルの労働組合幹部は、「2つの理解」を真剣かつ効果的に実施します。労働者を理解し、労働組合活動において徹底的に理解します。「3つの近さ」:労働者に近づき、基盤に近づき、デジタル空間に近づきます。「4つのノー」:形式主義ではなく、回避せず、押し付けず、機能を誤らしません。「5つの必須」:耳を傾け、対話し、模範を示し、責任を負い、結果を報告する必要があります。」

委員長、新たな状況、具体的には2026年から2031年の期間において、労働組合活動はどのような内容に重点を置くのでしょうか?

- 2026年から2031年の任期におけるベトナム労働組合の活動は、組合員の育成、組織モデルの完成、活動効率の向上に焦点を当てます。組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を十分に果たします。職場での民主主義の実施を促進します。労働者の革新と創造性を宣伝し、科学技術の応用を先導し、新しい生産力を構築し、労働生産性を向上させ、平和、独立、民主主義、豊かさ、繁栄、文明、幸福の国を建設することに貢献します。これらの目標を達成するために、労働組合の各レベルは、1つの新しい競争運動を開始し、2つのブレークスルー、3つのプログラム、4つのプロジェクト、5つの主要なタスクとソリューションを断固として効果的に展開します。具体的には、労働組合組織は、「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」競争運動を、「優秀な労働者、創造的な労働者」競争運動を基盤として開始します。 2つのブレークスルー段階に焦点を当てます。労働組合幹部、特に専任幹部と基礎労働組合委員長の質の向上。労働組合活動における科学技術の強力な応用、デジタルトランスフォーメーション、および生産とビジネスの促進。3つの構築と展開。

プログラム:組合員の育成、基礎労働組合の設立、企業における党建設への参加。労働組合の財務活動の革新と組合員の福利厚生の向上。労働生産性の向上、二桁成長目標の達成のために政府と協力する労働組合。4つのプロジェクトの実施:2026年から2031年の期間における対話、団体交渉、労使関係構築の効果の向上。労働組合が新しい生産力の開発に参加し、労働者の安定した収入のある雇用を促進する。労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーション。オープンで柔軟かつダイナミックな労働組合組織モデルの構築。 次の5つの主要な任務と解決策に焦点を当てます。組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する活動の効率を高めます。国家管理、経済社会管理、検査、査察、監督に参加するあらゆるレベルの労働組合の役割を促進します。組合員と労働者が資格、職業技能、法令遵守、祖国建設と防衛を向上させるための宣伝、教育、動員を行います。強力な労働組合組織を構築し、党と政治システムの構築に参加し、労働組合に関する国際協力を拡大します。活動方法を革新し、あらゆるレベルの労働組合での指導作業の効率を高めます。

各レベルの労働組合は、活動の内容と方法を革新し続け、新しい要件に適合するように、各レベルの労働組合における指導、運営、実施の効率を高めます。資源と解決策に焦点を当て、イノベーションとデジタル変革を推進します。次のモットーを徹底的に理解し、適切に実施します。会議を減らし、行動を増やします。手続きを減らし、組合員と労働者の満足度を高めます。

Ông Trịnh Văn Quyết - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương và ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tràng hoa vinh danh và Bằng khen cho 25 điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ảnh:  Hữu Chánh
政治局委員、党中央委員会書記、中央宣伝教育・大衆動員委員会委員長のチン・ヴァン・クエット氏と、党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長のグエン・アイン・トゥアン氏が、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する25の先進的な模範例に栄誉の花輪と表彰状を授与しました。写真:フウ・チャン

委員長、委員長は、活動方法の革新、指導、運営、労働組合の各レベルでの実施の効率の向上について言及しました。この革新はどのように実施されるのでしょうか、委員長?

- 私たちは2026年から2031年の任期に入り、新たな要件があります。活動の内容と方法を同期的に革新すること。「正しい方向」から「正しい結果と十分な結果」に移行し、測定可能で、検証可能で、達成された成果は単なる感情ではなく、物質的および精神的な生活、各タイプの施設の活動、各家族、および各組合員、労働者の個人に浸透する必要があります。これはまた、労働組合が労働者にさらに近づき、労働者をより理解することを意味します。労働者の声を聞き、労働者の合法的かつ正当な権利と利益を実質的に保護する必要があります。労働組合は、労働者が困難に直面したり、病気になったり、賃金を滞納されたり、失業したり、労働災害に遭ったり、人生で困難に遭遇したりした場合に、タイムリーに現場にいる必要があります。労働組合は、運動を組織する場所であるだけでなく、労働者にとって本当に温かい家であり、信頼できる拠り所でなければなりません。

したがって、今後5年間で、労働組合は、組合員、労働者の正当な権利と利益、特に賃金、時間、労働環境、労働安全衛生問題、組合員と労働者の健康管理に関する問題を代表し、世話をし、保護する役割を十分に果たすことに焦点を当てます。草の根民主主義の実施効率を高めるための連携を強化します。労働、労働組合、社会保険、医療保険、失業保険に関する政策と法律の実施に関する機関、組織、ユニット、企業の活動を検査および監督します。草の根レベルから発生する緊急の問題の解決に積極的に参加します。デジタル労働組合プラットフォームとVNeID国家住民データベース上で、実用的で効果的で対象者に適した方向に、組合員の利益をケアする多様な活動を開発します。

労働者をベトナム労働組合組織に動員し、集める方法も革新する必要があります。会議、文書、スローガンだけで動員することはできません。対話、説得、実用的な利益、模範、具体的な結果、および労働者が関心を持つ問題を解決する能力によって動員する必要があります。

それに加えて、積極的、タイムリー、効果的な方向に宣伝と動員の内容と方法を強力に革新し続けます。デジタル化、ネットワーク空間でのコミュニケーション資料の接続と使用、および労働者が容易にアクセスして正しく理解できるようにする「迅速」、「短期」、「深い」、「明確」の原則に従ったデジタルプラットフォームを通じて、労働組合の組織と活動に関する宣伝における教育的および説得力を向上させます。組合員と労働者の間でホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することを促進することに関連付けられた政治思想教育の宣伝を定期的に行う。党のイデオロギー基盤の保護、党と労働組合組織に対する誤った敵対的な見解の闘争と反論に積極的に参加します。

私たちは、労働組合活動の効率を高めるための方向性と指示を提供する質の高い議論を提供するために、リソースへの投資に関心を払い、科学研究の質を向上させます。拡大する前に、新しい政策のパイロット実施を重点的に指示します。行政改革を推進します。労働組合活動の管理と運営における情報技術の革新、創造性、応用を促進します。労働組合組織のデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの断固たる実施に焦点を当てます。焦点は、組合員-労働者データと労働関係データの構築、標準化、接続です。労働組合の財務と資産の管理。宣伝と動員のデジタル化、労働者の情報、法律、福利厚生のニーズを包括的に満たす「デジタルエコシステム」の構築に向けて。 指導機関と労働組合幹部のリーダーシップスタイル、仕事の方法、仕事のやり方を革新する。勤務規則を修正および補足し、任務、権限、関係、仕事の手順を厳格に規定し、執行規律を確保する。

ベトナム労働組合第14回大会を前に、委員長は全国の幹部、組合員、労働者にどのような願いを送りますか?

- 私は、全国の労働組合幹部、組合員、労働者が団結し、革新と創造の精神、自立と自強の意志、あらゆる困難と課題を克服する決意を高め、ベトナム労働組合第14回大会の決議を成功裏に組織し、ベトナム労働組合創立100周年、ベトナム共産党創立100周年、建国100周年を記念し、我が国を先進国、高所得国、平和、独立、民主主義、豊かで強く、繁栄し、文明的で、幸福で、社会主義に向かって着実に進む国にするために貢献することを望んでいます。

議長、誠にありがとうございました!

Lương Hạnh
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