これは、自動車、オートバイの照明器具、電子部品製品、モデル、街路照明用のLED照明器具を専門に製造する会社であるため、生産の特殊性に合わせて、職場の清潔さを維持する月、ほこりやゴミのない月など、毎月多くの競争運動が開始されています。会社で際立っている明るい点は、幹部と従業員の環境意識と労働安全意識が非常に高いことです。数百個のゴミ箱を設置することから、現在、会社は徐々に回収し、規定に従った場所だけを残していますが、ゴミの分別と収集は依然として規定に従って行われています。
安全な職場環境を確保するための運動は、内容が実際の生産に適切に構築されているため、高い効果を上げています。各労働者は、個人と会社の安全に対する自身の責任を明確に認識しています。
これは、過去20年以上にわたり、同社で火災や爆発、重大な事故が発生しなかった重要な要素の1つです。同社はまた、安全委員会に報告と安全上のリスクの発見のモデルを展開し、リスクのタイムリーな処理と予防、安定した労働環境の創出を支援しています。同社は、49の部門に環境担当者チームを配置し、明るく、緑豊かで、清潔で、美しい労働環境の監視、検査、維持を担当する環境室を設立しました。
同社労働組合のゴー・ゴック・ヴィン委員長は、達成された成果を発揮し、今後、同社労働組合は、労働安全衛生、環境保護に関する労働者の意識を高めるための宣伝と訓練を強化し、「明るく、緑豊かで、清潔で、美しい」運動に関連付けることを継続的に推進することを決定したと述べました。広範な情報手段と形式を使用して、運動の実施を宣伝し、指導します。
労働組合は、専門部門と協力して、創意工夫、技術革新、機械化、自動化、情報化に関する新技術の応用を推進し、労働条件を改善し、環境汚染を軽減します。環境モニタリングと廃棄物処理の効率を高めます。「会社労働組合はまた、雇用主と緊密に連携して、ユニットで効果的に実施に参加する多くの組合員を誘致する運動を組織するためのプログラムと計画を策定し続けます。先進的な模範モデルを構築し、普及させます。優れた業績を上げた団体や個人を定期的に予備評価、総括、タイムリーな表彰を行います」とゴー・ゴック・ヴィン氏は述べました。
