収入を増やし、経験を積むために海外へ
クアンガイ省内務局のディン・ティ・チャ副局長によると、2026年第1四半期に、クアンガイ省は、クアンガイ省人民委員会と全北道鎮安郡政府との間の協力覚書に基づいて、韓国で季節労働者として働く270人の労働者(うち、旧コントゥム省地域には23人の労働者)を選抜し、書類を完成させました。
2025年には、省全体で1,000人以上が契約に基づいて海外で働き、2024年の同時期と比較して102.7%に達しました。省内の労働者は主に日本、韓国などの市場で働いています。これは、クアンガイ省の労働者が収入を増やし、経験を積むために国際労働市場を選択する傾向がますます高まっていることを反映しています。
海外で働く労働者の派遣は、労働者とその家族にとって多くの実際的な意味をもたらします。高収入、労働期間後の資本蓄積だけでなく、労働者は現代的な工業環境、専門的なプロセス、特に日本や韓国の製造、機械、ハイテク農業などの分野で働き、触れることができます。
チャーボンコミューン6村のファム・ゴック・フイさんは、韓国で農業分野で6年間働いた後、帰国したと語りました。貯蓄のおかげで、彼は地元で経済を発展させるために、2台の掘削機、2台のトラックに大胆に投資しました。安定した仕事とかなりの収入は、彼の家族の生活を急速に改善するのに役立ちました。
「海外に行くのはお金を稼ぐためだけではなく、より重要なのは、科学的で規律正しい働き方を学び、生産にテクノロジーを応用する方法を知ることです。高い収入を得るためには、勤勉で、残業する覚悟が必要です」とフイさんは語りました。
フイさんの話は唯一無二です。実際、多くの労働者が契約を完了した後、故郷に戻り、熟練労働力となり、資本を持ち、地域経済の発展に貢献しています。
お互いを導いて海外へ
海外で働いたことのある労働者の成功事例から、人々は海外労働者派遣政策をますます信頼し、安心しています。同時に、関係機関も詐欺の形態に関する宣伝と警告を強化し、信頼できる機関となりすましい組織を区別するよう人々に指導しています。
「海外で働く際の最大の障壁の1つは言語です。山岳地帯の多くの若者は健康で、一生懸命働いていますが、外国語を知りません。私たちは、地元で日本語、韓国語、英語、中国語のクラスを共同で開設することに重点を置いています。クラスは時間的に柔軟に組織され、人々の日常生活に適しています」と、内務省のディン・ティ・チャ副局長は語りました。
海外で働く労働者の費用を支援するために、内務省は社会政策銀行と協力して、低金利、柔軟な返済期間の優遇融資プログラムを実施しました。貧困世帯、準貧困世帯、少数民族については、省が費用の一部を支援しています。クアンガイ省も、労働者が資金源にアクセスしやすくするための信用保証政策を検討しています。
内務局のディン・ティ・チャ副局長は、包括的で実用的なソリューションにより、ますます多くの労働者が海外で働き、生活を改善し、持続可能な貧困脱却の機会を得ていると述べました。これは任務であるだけでなく、業界の責任でもあります。
