内務省は、2026年のベトナム文化の日、2027年の旧正月と建国記念日の休暇案について意見を求めています。
公務員、職員については、内務省は2027年の旧正月休暇の2つの案を提案しました。案1は、規定に従って5日間休暇を取得し、テト前の2日間とテト後の3日間を含みます。週休を補う2日間の休暇を含め、合計休暇期間は7日間連続です。内務省はこの案を選択することを提案しました。
労働者の場合、テト休暇スケジュールは、各企業の実際の状況に基づいて、個別の計画に従って実施されます。雇用主は、次のいずれかの計画を選択します。丙午の年の最後の1日と丁未年の年の最初の4日間。丙午の年の最後の2日間と丁未年の年の最初の3日間。または丙午の年の最後の3日間と丁未年の年の最初の2日間。
雇用主は、実施する少なくとも30日前に、2027年の旧正月休暇の計画を労働者に通知します。
週休が労働法第112条第1項に規定する祝日、テト(旧正月)の休日と重なる場合、雇用主は労働法第111条第3項に規定する翌営業日に労働者の週休を補うように手配する。
ジーアン工業団地(ホーチミン市)で働く労働者のグエン・ティ・タムさんは、提案された3つの案の中で、ビンゴ年の年末3日間とディンムイ年の年初2日間を休む案に傾いていると述べました。
タムさんによると、故郷を離れた労働者にとって、テト(旧正月)前に早く休暇を取ることは、特にテト(旧正月)が近づくにつれて故郷に帰る人の数が増加するため、移動がより便利になります。さらに重要なことに、彼女は休暇のスケジュールがシームレスに配置され、休暇中に職場に戻る必要がなくなることを望んでいます。
「故郷はカントーで、故郷に帰るたびに移動に時間がかかります。休暇中に仕事に戻ってから休暇を続ける必要がある場合、非常に不便で、時間も無駄になり、追加費用も発生します。休暇が連続してあれば、一度故郷に帰り、テト後に一度仕事に戻ることができます」とタムさんは語りました。
女性労働者によると、年末の3日間と年初の2日間の休暇案は、労働者が故郷でテト(旧正月)の準備をする時間を増やし、移動スケジュールをより主体的に調整するのに役立ちます。
レ・クアン・チュン氏(元内務省雇用局担当副局長)は、2027年の祝日・テト休暇計画を早期に策定することは、幹部、公務員、職員、企業、労働者が業務計画、生産、事業計画を主体的に立てるための基盤であると述べました。
特に旧正月休暇の2つの案については、チュン氏は、休暇を7日間連続で延長できる案1を選択するという提案に同意しました。
「案1では、幹部と公務員は木曜日、つまり旧暦12月28日から休暇を取得できます。私の考えでは、これは誰もがテトの準備をし、故郷への移動をより便利にするための適切な休暇開始時期です」とチュン氏は分析しました。
チュン氏によると、計画2に従って旧暦12月29日から休暇が始まる場合、労働者は故郷への移動やテトの準備に苦労する可能性があります。
それに加えて、チュン氏は企業に対し、労働者の給与とテトボーナス制度を適切に確保し、それによって彼らが企業との関係を継続するための動機付けをすることを提案しました。
