内務省は、2026年のベトナム文化の日、2027年の旧正月と建国記念日の休暇案について意見を求める公文書を発行しました。
それによると、内務省は公務員、職員に対する2027年の旧正月休暇の2つの案を提案しました。
案1は、規定に従って5日間の休暇、テト前の2日間とテト後の3日間を含む。
同省によると、毎週2日間の休暇がテト休暇と重なるため、公務員、職員は規定に従って2日間の追加休暇を取得できます。
したがって、2027年の旧正月休暇中、公務員、職員は、2027年2月4日木曜日(旧暦12月28日、丙午年)から2027年2月10日水曜日(旧暦1月5日、丁未年)まで休暇を取得できます。
テト休暇の総期間は7日間連続で、旧正月休暇が5日間、週休を補う休暇が2日間です。
案2は、規定に従って5日間の休暇、テト前の1日間とテト後の4日間を含む。
この案では、2027年2月12日金曜日の勤務日を、2027年2月27日土曜日の週休日に変更します。
したがって、2027年の旧正月休暇中、公務員、職員は2027年2月5日金曜日(旧暦12月29日、丙午年)から2027年2月14日日曜日(旧暦1月9日、丁未年)まで休暇を取得できます。
2027年の旧正月休暇の総期間は10日間連続です(旧正月休暇5日間、週休2日間、交換休暇1日、週休2日間を含む)。
上記の2つの案について、内務省は第1案を選択することを提案しました。なぜなら、この案では公務員、職員は旧暦12月28日から休暇を取得でき、故郷を離れて働く人々が移動、買い物、テト前の家の準備と掃除のための時間を増やすことができるからです。
選択肢2を選択した場合、非常に短時間での集中的な移動ニーズは、特に大都市や交通ハブにおける交通、輸送への圧力を増大させる可能性があります。
労働者の場合、実際の状況に基づいて、雇用主は、年末の1日(丙午)と丁未年の最初の4日間、または年末の2日(丙午)と丁未年の最初の3日間、または年末の3日間(丙午)と丁未年の最初の2日間を休暇として選択します。
雇用主は、実施する少なくとも30日前に、2027年の旧正月休暇の計画を労働者に通知します。
週休が労働法第112条第1項に規定する祝日、テト(旧正月)の休日と重なる場合、雇用主は労働法第111条第3項に規定する翌営業日に労働者の週休を補うように手配する。
2027年の旧正月休暇案は、内務省が政府組織法第63/2025/QH15号第13条第5項b号、ベトナム文化発展に関する決議第28/2026/QH16号第2条第1項、労働法第45/2019/QH14号第112条第3項、内務分野における国家管理における権限委譲と分権化に関する政令第128/2025/ND-CP号第7条第2項に基づいて作成しました。
2027年の祝日休暇案を検討し、決定するために首相に提出する書類を完成させるための根拠を得るために、内務省は関係機関に対し、上記の案の草案について書面で意見を述べ、8月10日までに内務省に提出して集計するよう要請しました。
