ハイフォンでの就職フェアには700人以上の労働者が集まりました。

3月の最初の雇用取引セッションには、製造・縫製分野やその他の技術・サービス分野に焦点を当てた、数百の採用枠を持つ8つの企業が参加しました。午前中には、700人以上の労働者が情報収集、書類提出、企業との直接交流に参加しました。

2つの形式(生放送とライブストリーミング)を並行して組織することは、アクセス範囲を拡大し、労働需給の接続効率を高めることに貢献しました。特に、センターに直接参加する条件のない労働者にとってそうです。多くの応募者は、企業から書類を受け取り、面接の予約を受け、セッション直後に予備選考の結果を最初に得ました。

雇用サービスセンターによると、3月2日の雇用取引セッションは、企業と労働者の間の信頼できる架け橋としてのセンターの中核的な役割を再確認し、労働市場の安定に貢献し、雇用創出を促進し、市内の社会保障を確保します。