11月30日、Sao Ta食品株式会社の基礎労働組合は、同社が第1回大会、任期2025年から2030年を成功裏に開催したと発表しました。
任期中、CDCS執行委員会(BCH)は、雇用主と協力して、組合員、労働者(DV、NLD)の生活、特に福利厚生制度の世話活動を適切に実施します。
会社は労働衛生と安全を確保します。学業成績優秀な従業員の子女への賞与支給、6月1日の国際こどもの日、中秋節にプレゼントを贈呈。同じ会社で働くカップルの結婚サポートを提供します。病気の労働者または困難な状況を訪問するための費用。葬儀費用。出産支援に支出し、国際女性デーに女性に贈り物を贈る。従業員向けの年次休暇旅行を企画します...総額は210億ドンを超えます。
毎年、CDCSは「緑豊かで清潔で美しく、労働安全衛生を確保する」運動、「革新、創造性、効率性」運動を開始し、イニシアチブを発揮し、仕事のやり方を改善し、行政手続きを改革することで、生産性、品質、効率を向上させ、雇用を創出し、収入を増やし、DV、NLDの生活を改善することに貢献しています。
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新しい任期に入ると、カントー市労働組合連盟会長は、CDCSに対し、労働組合幹部の質、特に対話、交渉、コミュニケーション、運動組織のスキルの向上に注力するよう要請しました。DVへの福利厚生を拡大し、収入、住宅、送迎手段の安定化、長期的な社会保障に関する政策をさらに提案します。女性労働者の世話をし、女性労働者がキャリアを開発し、家庭と仕事のバランスをとるための条件を整えます。取締役会と緊密に連携し、労働環境を確保します。
Sao Ta食品株式会社CDCS執行委員会は13人の委員で構成され、トー・ミン・クイット氏が2025年から2030年の任期で会社の基礎労働組合委員長に任命されました。
