11月25日、ハウザン都市排水・建設株式会社の基礎労働組合(CDCS)は、第7回大会、任期2025年から2030年を開催しました。
任期中、CDCSは、調和のとれた安定した進歩的な労働関係を構築するために、橋渡し役としての役割を十分に発揮し、政府と緊密に連携してきました。組合員、労働者(DV、NLD)の生活の世話は、多くの実用的で有意義な活動とともに、重点、一貫した任務として特定されました。
同部隊は旧正月に合わせて1,719個、約5億1,400万VNDの贈り物を贈った。ベトナム労働組合の創立記念日を祝うために、総額約2億7,700万ドン相当の1,653個の贈り物を贈呈した。 282件の障害（結婚、死別、病気）を訪問し、総額1億4,640万ドンを支援した。
表彰・表彰活動は体系的に展開され、NLDの熱心な労働と創造性を促進する強力な原動力となっています。組合員の育成活動は、新たに入団した67人のDVに関心が持たれ、組織の継続的な強さを確保しています。CDCSはまた、党が入党を検討するために1人の優秀なDVを紹介し、党の信頼できる準備源としての役割を示しました。
2025年から2030年の任期において、ユニットは、DVの100%が党の政策、国家の政策、法律、労働組合の決議を学び、徹底することを目指します。100%のDV、NLDが上級労働組合が発足した社会基金への寄付に参加します。毎年、少なくとも2つの労働組合の温かい家を建設し、贈呈するよう働きかけます。...
会議で講演したレ・ティ・スオン・マイ女史（ベトナム労働総同盟執行委員、市党委員、同市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、カントー市労働総同盟委員長）は、多くの印象的な成果を上げた同社役員、会員、従業員の努力を認め、賞賛した。
新しい任期に入ると、カントー市労働組合連盟会長は、会社CDCSに対し、労働者の物質的および精神的な生活の包括的なケアに引き続き関心を払い、企業の革新、デジタル変革、サービス品質の向上の過程に同行するよう要請しました。規律正しく、責任感があり、専門的な労働者チームを構築するために対話を強化する。
大会は新任期の共産党執行委員会に7人の同志を選出した。 2025年から2030年までの第1回カントー市労働組合会議に出席する正式代表1名と補欠代表1名を選出。クアック・ミン・ヒエン氏はハウザン上下水道株式会社労働組合の会長に再選された。
