2023年から2025年の期間に、CDCSは165人の組合員(男性77人、女性88人)を擁していました。任期中、組合員数は、一部の労働者が制度に従って退職したり、個人的な願望に応じて退職したりしたため、変動がありました。現在、CDCSには合計150人の組合員(男性66人、女性84人)がおり、会社の労働者数の100%を達成しています。組合員は、4つの労働組合組織と1つの部門で活動しています。
2025年から2030年の任期に入ると、CDCSは、労働組合組織をますます強固にし、企業の生産・事業目標に関連する政治的要件と任務を満たすために、活動内容と方法を継続的に革新することを決定しました。労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割をさらに発揮します。同時に、会社全体で調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に積極的に参加します。
新しい任期において、労働組合は、組合員の95%〜100%が党の決議、国家の政策、法律、上級労働組合決議を宣伝、学習、徹底することを目標としています。毎年テーマに従ってホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルに従った学習と行動を効果的に展開し続けます。
それに伴い、労働組合は、選考対象の組合員の99%が先進労働の称号を獲得することを目指します。CDCSを建設し、労働組合組織の100%が「任務を十分に遂行した」称号を達成することを目指します。同時に、労働者の100%がCDCS組織に加入するための条件を満たすように働きかけます。
Dai hoi phat bieu tai Dai hoi, ba Le Thi Suong Mai - Uy vien Ban Chap hanh Tong LDLD Viet Nam, Thanh uy vien, Pho Chu tich Uy ban MTTQ Viet Nam TP, Chu tich LDLD TP Can Tho ghi nhan va bieu duong nhung ket qua ma Cong doan cong ty da dat duoc trong nhiem ky qua. Dong thoi, de nghi Cong doan Cong ty trong nhiem ky moi can tap trung vao bon dinh huong trong tam.
カントー市労働組合連盟会長は、代表的な役割を維持し、心と責任をもって組合員と労働者をケアする必要があると強調しました。労働組合幹部のレベルを向上させ、勇気、能力、信用を向上させます。透明性、基準、そして組合員のための労働組合財政管理を重視し、再編の状況下で企業と引き続き協力します。
議会は新しい共産党執行委員会に5人の同志を選出した。 2025年から2030年までの第1回カントー市労働組合会議に出席する正式代表1名と補欠代表1名を選出する。レ・ミン・フイ氏は、2025年から2030年の任期で当社の労働組合委員長に再選されました。
