毎年旧正月の機会に、労働組合執行委員会は組合員と従業員の物質的および精神的な生活を大切にするための多くの活動を組織しています。総額1,300万VNDの組合員への訪問と病気のサポート。
また、共産党執行委員会は当社取締役会と連携し、従業員を対象とした年1回の定期健康診断や女性従業員を対象とした専門検査を実施しています。同時に、従業員の観光や休暇にかかる費用を13億9,000万ドン近く用意し支援する。
エミュレーション運動に関しては、毎年、ユニットのメンバーと従業員の 100% 以上がアドバンスト レイバーの称号を獲得しています。このうち 15% は、非常に効果的であると評価された多くの革新的なトピックにより、草の根エミュレーション ソルジャーの称号を獲得しました。労働組合員の育成は特別な注目を集めており、労働者を参加させるために多くの宣伝セッションや運動が開始されています。
大会で講演したレ・ティ・スオン・マイ女史（ベトナム労働総同盟執行委員、市党委員、同市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、カントー市労働連盟会長）は、前期に多くの心強い成果をもたらした当社共産党の団結した努力の精神を認め、高く評価した。特に労働組合と企業は社会福祉活動に数百億ドンを寄付している。
2025年から2030年にかけて、多くの新たな要件が設定される中、カントー市労働総同盟の議長は、ベトナム共産党に対し、党員と労働者を中心とし、草の根に向けて運営の内容と方法を強力に革新することに重点を置く必要があると要請した。愛国的エミュレーション運動を広く展開し、イニシアチブ、創造性、プロセスの改善を奨励し、生産性、効率、仕事の質を向上させます。勇気、規律、責任感を備え、コーポレート・ガバナンスにおける深い統合とデジタル変革の状況に適応する準備を備えた組合員のチームを構築します。
議会は新しい共産党執行委員会に5人の同志を選出した。 2025年から2030年までの第1回カントー市労働組合会議に出席する正式代表1名と補欠代表1名を選出する。ボー・ミン・ズイ同志は、2025年から2030年の任期でハウザン宝くじ会社の共産党委員長に再選された。
