保健省は、新しい人口政策を指導する通達の草案について意見を求めており、その中で重要なハイライトは、地方自治体が出生から36ヶ月までの子供たちに毎月現金で補助金を支給することを許可することを提案することです。
これは、子育ての初期の数年間における経済的プレッシャーを軽減し、若い家族が安心して子供を産むことを奨励する実践的な政策です。
ニンビン省の縫製労働者であるグエン・ティ・トゥイさんは、子供を産むことを決めたとき、労働者は通常、財政と幼い子供の世話という2つの最大のプレッシャーに直面すると述べました。その中で、経済的負担は、多くの家族が躊躇する要因です。
「産休では、労働者の収入が大幅に減少し、適切な時期に職場復帰できない場合、収入がなくなる人もいます。国家からの追加支援があれば、私たちはより安心し、家族への依存を減らし、自分が負担になっていると感じなくなるでしょう」とトゥイさんは語りました。
トゥイさんにとって、幼少期の子供の養育費は、ミルク代、おむつ代、食費、予防接種代、母親の栄養費など、子供の年齢に応じて月額約300万〜500万ドンです。
彼女の家族が子供の世話や送り迎えを雇わなければならない場合、費用は月に少なくとも200万ドン増加する可能性があります。
その現実から、トゥイさんは、出産直後から36ヶ月になるまで子供を育てている各家族への最低支援額を、労働者が居住する地域別の最低賃金の1/2にすることを提案しました。金銭的な支援に加えて、彼女は子供たちの教育費と医療費の減免政策も望んでいます。
同じ見解で、ニンビン省の労働者であるファム・ヴァン・ミン氏は、経済的圧力が、ますます多くの若い家族が子供を産むのをためらったり、さらに子供を産みたくない理由であると述べています。
「私の考えでは、今回の提案は労働者の最大の懸念を「的確に捉えました」。人生の最初の3年間は、子育てで最も費用がかかる時期です。ミルク、おむつから医療費まで、すべてが非常に高額です。子供が一度病気で入院するだけで、両親の月給を失う可能性があります。手当は、家族がより安心するための実用的な拠り所となるでしょう」とミンさんは語りました。
ミンさんによると、夫婦は経済的安定と住宅建設を優先しているため、まだ2人目の子供を産んでいません。彼によると、経済基盤がしっかりして初めて、若い家族は思い切って子供をもうけるでしょう。
男性労働者はまた、支援レベルは、都市部と農村部の各地域の状況に合わせて計算されるべきだと提案しました。彼によると、子供1人あたり月額約200万ドンの最低レベルは、家族が日々の支出のプレッシャーを軽減するのに役立ちます。
さらに、ミンさんは、政策の恩恵を受ける期間が、子供が幼稚園を卒業するまで延長されることを望んでいます。
「子供を育てることは本当に費用がかかります。多くの家族にとって、財政的に安定し始めるのは35歳以降です。幼い子供を育てる段階で国家の協力があれば、若い家族は子供を産むときにより自信を持ち、安心して働き、企業に長く関わることができます」とミン氏は述べました。
保健省の提案は、低出生率を回復させることを目的としています。トゥイさんとミンさんによると、保育園システムの拡大、教育費、医療費の削減、労働者向けの社会住宅の開発とともに、直接的な財政支援政策が効果的に実施されれば、若い家族の負担を軽減し、労働者が安心して出産し、生活を安定させるための動機付けに貢献するでしょう。
