組合員、労働者(NLĐ)の代表としての役割を十分に認識する
これは労働組合組織の鍵です。ベトナム共産党 - 労働者階級の党が社会指導の任務を担うとき、労働組合組織の役割は、特に政策の研究と提案において、ますます強力に発揮されます。法律の制定と実施に参加します。政治システム全体の力、多くの階層の人々のコンセンサスの動員を助言し、組合員と労働者に広範囲かつ大規模な利益をもたらします。
報告書草案は、労働組合幹部、労働組合員の活動を通じて代表的な役割に関する認識を向上させ続け、労働組合組織の代表的な役割を網羅し、誇りを強化し、責任感を高め、知識を常に育成するという任務に言及する必要があります。代表的な役割の産物は、労働組合組織の活動成果から大多数の組合員が享受することです。労働組合員の労働組合組織に対する満足度を定期的に測定する必要があります。これにより、労働者の代表的な役割がより活発になります。
基礎労働組合(CĐCS)の役割を強化する
労働組合法は次のように述べています。ベトナム労働組合は、労働者階級と労働者の広範な政治社会組織であり、自発的に設立され、ベトナム共産党が指導する政治システムのメンバーです。労働者、幹部、公務員、職員、労働者を代表し、国家機関、経済組織、社会組織とともに、労働者の正当かつ合法的な権利と利益を保護し、世話をします。国家管理、経済社会管理に参加します。社会監視、反論を行います。労働者の権利と義務に関連する問題について、国家機関、組織、部門、企業の活動の検査、査察、監督に参加します。労働者に資格、職業技能の向上、法令遵守、競争運動への参加、祖国建設と防衛を宣伝、動員します。
これらの基本的な特徴を実行し、労働組合基礎組織の役割をさらに強化することが不可欠になっています。労働組合組織が主に非国営部門で発展し、民間経済が経済の最も重要な原動力の1つとして特定されると、労働組合基礎組織と労働組合基礎組織のリーダーの活動は、労働組合組織の数の発展に貢献し、同時に新しい時代における労働組合組織の重要な貢献を確認します。
報告書草案は、労働者が理解し、自発的に参加し、基礎労働組合を設立する任務に関心を払う必要があります。基礎レベルでの組合員の活動と活動の多様な形態を組織し、利益の世話に関連して組合員の役割と責任を促進します。同時に、合理化と効率化の方向で基礎労働組合の組織構造を研究し、構築します。基礎労働組合執行委員会は、組合員から信頼され、代表権を与えられ、常に労働組合活動に関する組合員の意見を収集することに重点を置いています。
ベトナム労働組合の建設と発展100周年を総括する目標を追加
2029年は、労働組合組織設立100周年記念式典であるだけでなく、次の段階の全体的な計画を立てるためのマイルストーンとしても大きな意義があります。したがって、第14回ベトナム労働組合大会から、2026年から2031年の任期の方向性において、ベトナム労働組合100周年を目指す目標である「新時代における労働者の持続可能な生活の質」を追加する必要があります。
労働者の生活の質は、4つの要素の共鳴によって向上します。職業能力、正当な権利を自己防衛する能力、労働者の財政の最適化が基盤です。賃金政策、創造的な労働の動機、企業の福利厚生が基本です。経済発展政策と社会保障政策、国家、地方自治体の社会福利厚生が重要です。組合員、労働者の代表権、労働組合の福利厚生に関する法的規定の同期的な推進が不可欠です。
報告書草案は、3つの重要な任務を追加することを検討する必要があります。(1)生活をより良くするために、各労働者の意識を高め、積極的かつ積極的な役割を促進すること。(2)労働者に対する制度と政策を正しく、適切に実施するという概念を普及させ、労働組合組織に同行することは企業文化の美しさである。(3)労働組合組織のイメージに大きな変化をもたらすこと。
その中で、中長期的な重点計画を通じて党と国家の方針と政策を具体化し、組合員の生活の質、特に住居、移動などに長期的な変化をもたらすことに焦点を当てます。同時に、組合員の家族の生活費を削減するために必要な時期に短期的な活動を行います。労働者向けの制度と政策の実施に関する監視プログラムを広く実施します。
約20%の企業が労働組合基礎組織を持っていますが、団体労働協約がない状況を克服するための解決策を断固として実施します。労働組合組織の資源を効果的に活用して、長期的、実用的、現代的な労働組合福祉を段階的に形成します。
ベトナム労働組合第14回大会、2026年から2031年までの任期に提出される政治報告書草案は、高い責任感を持って準備され、生活の息吹を吹き込み、多くの新しい問題を説得力を持って解明しています。大会の成功と組織的実施プロセスを通じて、労働組合幹部のレベルが向上することを期待しています。
