5月15日、TKG Taekwangカントー有限会社の採用・研修室は、計画によると、2026年第2四半期に、主にベースプレス、接着剤塗装、塗装、縫製などの工程で、2,000人の一般労働者を雇用する必要があると発表しました。5月だけで、同社は約800人の労働者を雇用する予定です。
この需要は、新しい商品コードの追加生産の拡大から生じています。採用対象は、健康で、労働年齢であり、経験を必要としない一般労働者です。
仕事を探している労働者に便宜を図るため、同社は週のすべての日(日曜日を除く)にユニットで直接面接の申請書を受け付けています。同時に、企業は地方自治体に行って採用を行い、ユニットの広報チャネルを通じて広報活動を行い、労働者が公式情報源に容易にアクセスできるようにしています。
法律の規定に従った給与、ボーナス、保険、労働契約などの制度に加えて、労働者は会社や労働組合からの多くの福利厚生制度も享受できます。特に、祝日やテトの贈り物、13ヶ月目の給与、毎年の定期昇給などがあります。注目すべきは、労働者の平均収入が月額660万〜920万ドンで変動することです。
TKG Taekwangカントー有限会社は、ナイキブランドのスポーツシューズの輸出を専門とする韓国からの100%投資企業であり、2017年からカントーに進出しています。これは、市内で最も多くの労働力を持つ企業であり、17,000人以上の従業員がいます。
