労働者の採用率が高い

Quỳnh Chi |

ハノイで5月9日に開催された就職フェアでは、労働者、直接労働者の採用ニーズが最も高い割合を占めています。

ハノイのフックティンコミューンでの雇用取引セッションは5月9日に開催され、採用ニーズは業界グループ別に分類されました。製造業 - 工場には697人の目標があります。ビジネス - マーケティングには113人の目標があります。機械 - 製造業には116人の目標があります。ロジスティクス - 輸送業には107人の目標があります。オフィス - 行政業には71人の目標があります。メンテナンス - 運営業には69人の目標があります...

さらに、セッションでの性別別の労働者の求職ニーズ調査の結果によると、男性労働者は439人で、平均年齢は21歳で57.7%を占めています。女性労働者は322人で、平均年齢は22歳で42.3%を占めています。

資格別の労働者の求職ニーズ調査の結果:短期大学・大学以上の者は238人、専門学校・技術労働者は298人、高等学校は225人です。

労働者の希望、仕事の希望調査の結果:154人が製造・工場分野に就きたいと考えています。98人が機械・製造分野に就きたいと思っています。73人がロジスティクス・輸送分野に就きたいと思っています。57人が技術・エンジニア分野に就きたいと思っています。54人が電気・冷凍分野に就きたいと思っています。48人がビジネス・販売分野に就きたいと思っています。46人がメンテナンス・運営分野に就きたいと思っています...

Quỳnh Chi
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