故郷に息子の子供時代を送り返す
ベトナム労働総同盟がかつて実施した調査によると、生活条件が依然として厳しいため、多くの工業団地の労働者は子供を故郷に送り、祖父母に世話をしてもらっています。
子供と一緒に暮らすことができず、子供の食事や睡眠を直接世話したり、子供の成長過程に同行したりする親密な条件がないため、多くの労働者の家族は常に大きな悲しみを抱えています。
調査によると、労働者は子供の世話と教育の時間、知識、スキルに限界があります。これは子供の包括的な発達に影響を与えるだけでなく、工業団地や輸出加工区で働く労働者の家族の幸福にも影響を与えます。
仕事のプレッシャーは、親と子供の間の距離がますます大きくなる原因の1つです。労働者の18%が定期的に残業をし、48.5%が注文に応じて時々残業をしなければなりません。平均残業時間は週5〜12時間です。
したがって、調査対象の労働者の52.9%が子供と親密な時間が少ないと回答し、16.9%が勤務時間後も常に疲労困憊の状態にあると回答しました。
労働者が子供の世話と教育に費やす平均時間は、1日あたりわずか1〜4時間で、労働時間によって異なります。子供を故郷に送らなければならない人々にとって、子供の世話は主に電話や短いビデオ通話を通じて行われます。
クアック・ゴック・ニャムさんは、近くの工業団地で労働者として働くために、クオックオアイコミューン(ハノイ市)に下宿を借りています。生計を立てるために、彼女は長年子供たちと離れて暮らさなければなりませんでした。
彼女の長女は幼い頃からフー・トーの故郷に送られてきました。2025年、彼女は2人目の子供を出産しました。産休期間が終わり、子供がより丈夫になったとき、彼女は再び胸がいっぱいになり、祖父母に世話をしてもらうために子供を故郷に送りました。
「約1〜2週間おきに、週末に子供たちに会いに家に帰ります」とニャムさんは語りました。
6月1日の抱擁に代わるビデオ通話
ニャムさんの夫はフリーランサーで、子供たちと一緒に田舎にいたり、妻と一緒にハノイに引っ越したりしています。疎遠感から、子供たちは幼い頃から両親との親密さが欠けています。
「親として、誰もが子供たちのそばにいて世話をし、教えたいと思っていますが、家を離れて生計を立てなければならないので、夫婦で子供たちと離れることを受け入れざるを得ません」とニャムさんは打ち明けました。
彼女は何度も子供たちを迎えに行って一緒に暮らすことを考えました。しかし、狭いアパート、子供たちの送り迎えや世話をする人が不足しており、学費や生活費のプレッシャーも重なり、その計画は実現できませんでした。
今年の6月1日の国際子供の日も、彼女は子供たちのそばにいられなくなりました。多くの家族が子供たちと一緒に遊んだり、記念写真を撮ったり、子供たちに小さなプレゼントを贈ったりする日には、彼女は電話で安否を尋ねることしかできませんでした。
「娘は私に言いました。6月1日の子供たちにとって最大の贈り物は、4人全員が集まる両親のそばにいることだと」と女性労働者は語りました。
子供たちに償うために、彼女は来週末に故郷に戻り、子供たちを遊びに連れて行き、お気に入りの料理を買う予定です。
彼女が最も望んでいるのは高価な贈り物ではなく、家族全員が同じ場所に住み、毎日の仕事の後、食卓を囲む一日です。
実際、ニャムさんのようなケースは、労働者向けのアパートでは珍しくありません。多くの取材旅行で、休憩時間を利用して子供のビデオ通話をしたり、学業や健康について尋ねたり、急いで生産ラインに戻ったりする母親や父親の姿を目にしました。
