9月11日、ベトナム航空サービス会社(VASCO)と航空労働供給株式会社(ALSUCO)は、両当事者が戦略的協力協定、両部門間の活動協力規則、および両部門の基礎労働組合間の労働組合活動協力規則の調印式を開催したと発表しました。
戦略的協力協定は、VASCOとALSUCOが相互接続を強化し、強みを促進し、互いの製品とサービスを優先的に使用する機会を開きます。
それによると、ALSUCOは、労働力供給、イベント企画、航空券サービス、および会社の能力に適したサービスなどの分野でVASCOと協力する用意があります。同時に、VASCOが提供するサービスを優先的に利用します。
特に、2026年8月に20人の客室乗務員の採用に成功し、VASCOの事業運営に役立つ人材を補充したことは、両部門間の連携効果を示す具体的な成果の1つです。
戦略的協力協定とともに、VASCOとALSUCOは活動協力規則を締結し、VASCOのフライトでの顧客ケアサービスを実行するために、ALSUCO客室乗務員チームの人材育成、採用、トレーニング、管理、および使用において両者が緊密に連携するための基盤を構築しました。
統一された協力メカニズムを通じて、両当事者は、運用に役立つ人材のニーズに積極的に対応し、同時に管理効率と客室乗務員の質を向上させることを目指しています。
特筆すべきは、ALSUCOの客室乗務員が、VASCOの常勤労働者として青年団に参加し、労働組合活動に参加し、党に入党するための条件が整えられ、それによって労働者のつながりが強化され、労働者がユニットの集団活動により十分に参加するための条件が整えられたことです。
イベントの重要なハイライトは、VASCO基礎労働組合とALSUCO基礎労働組合が労働組合活動協力規則に署名したことです。
この規則は、2つの労働組合組織が、VASCOで任務を遂行しているALSUCOの客室乗務員である労働者の生活を気遣い、組合員を支援し、正当な権利と利益を保護する活動における連携を強化するための基盤を構築します。
両者は同時に、VASCOのALSUCO客室乗務員の100%が労働組合に参加するという目標を目指し、それによって労働者の労働組合組織への参加を拡大し、より包括的かつ実質的なケアと支援プログラムを展開します。
3つの文書の同時署名により、VASCOとALSUCOの間で、生産・事業協力、人材管理・育成から労働組合活動まで、比較的包括的な協力枠組みが形成されました。
