7月7日、中部丘陵地帯および紅河デルタ地帯の省の競争グループ(競争グループNo.2)は、上半期の競争および表彰活動の予備会議を開催し、2026年下半期の任務を展開しました。会議には、ゴー・ズイ・ヒエウ氏 - 党委員会副書記、ベトナム労働総同盟(LĐLĐ)常任副委員長が出席しました。
第2競争グループは、バクニン省労働組合連盟、ニンビン省労働組合連盟、フンイエン省労働組合連盟、クアンニン省労働組合連盟、フートー省労働組合連盟、タイグエン省労働組合連盟で構成されています。現在、グループ内の各省の労働組合連盟は、1,943,995人の組合員を持つ8,430の基礎労働組合を直接管理、指導しています。
報告書によると、2026年上半期、中部高地および紅河デルタ地域の省の労働者、公務員、労働者のチームは、思想、雇用、収入において基本的に安定しています。ほとんどの企業は生産および事業活動を維持しており、多くの業界で注文と採用ニーズがあります。企業における労働法および労働関係の遵守は基本的に保証されています。しかし、非国営部門の企業では依然としていくつかの集団ストライキが発生しています。
それに加えて、グループ内の各レベルの労働組合は、対話、交渉、草の根民主主義規則の実施、法律相談、労働法政策、社会保険、労働安全衛生、および労働者に関連する制度と政策の実施に関する査察、検査、監督への参加を通じて、代表、保護の機能を十分に果たし続けています。
法律相談、法律扶助活動は引き続き推進され、上半期には26万6千人以上の組合員、労働者が法律相談、法律扶助を受けた。職場で2,329回の対話が開催された。
各省の労働組合連盟は、祖国戦線委員会、機能機関、政治社会組織と積極的に連携し、非国営部門の47の企業における労働法遵守の監督の役割を果たしました。労働者、労働組合財政、および党と国家の規制に対する126回の制度と政策の検査と監督を実施しました。95%以上のユニットが公務員と労働者の会議を開催しました。75%の企業が労働者会議を開催しました。...
2026年上半期に、バクニン省労働組合連盟は、省人民委員会と協力して、省党委員会書記、省人民委員会委員長と幹部、組合員、労働者との間の直接会合、対話会議を開催します。クアンニン省労働組合連盟は、国会議員団事務局および省人民評議会と協力して、2026年労働者の月を記念して、省国会議員団と幹部、労働者、公務員、労働者との間の専門的な有権者接触会議の開催を助言し、省全体の500人の組合員、労働者が参加します。
会議で発言したベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長は、第2競争グループのユニットの積極性と責任感を高く評価しました。さらに、グループはベトナム労働総同盟、党委員会、地方自治体の指示に引き続き密着する必要があります。組合員と労働者を中心とする、実用的で効果的な方向に活動の内容と方法を強力に革新することに焦点を当てます。
会議では、「優秀労働者、高生産性、良好な収入の競争運動の効果的な指導、助言、組織的展開の取り組み」に関する専門セミナーも開催され、新たな状況における労働組合活動の効果向上に貢献しました。
