7月7日、タインホア省労働組合連盟は、ハイビン区労働組合が、今年上半期の労働組合活動の概要会議を開催し、2026年下半期の任務を展開したと発表しました。2026年から2031年の任期におけるベトナム労働組合第14回大会の結果を迅速に発表しました。
2026年上半期に、ハイビン区労働組合と基礎労働組合は、多くの効果的な任務と解決策を実施しました。特に、組合員の育成、新たに4つの基礎労働組合の設立、省労働組合連盟が割り当てた目標の200%の達成が顕著です。
それに伴い、宣伝活動、政治思想教育が推進されました。「優秀な労働者、創造的な労働者」、「5つの先駆者、5つの同行者」、運動「デジタル識字率向上」などの競争運動が効果的に展開され、組合員、労働者の意識、資格、法令遵守意識の向上に貢献しました。
2026年下半期に、ハイビン区労働組合は、法律の宣伝と普及を継続的に推進します。労働者の合法的かつ正当な権利と利益の世話と保護。組合員の育成。熟練技能競技会の開催、および基礎労働組合の活動の質の向上。
ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日～2026年7月28日)を記念して、ハイビン区労働組合は、困難な状況にある組合員に総額2700万ドン相当の21個のギフトを贈呈し、5歳から10歳までの子供たちに7セットの英語教材を贈呈しました。
ハイビン区労働組合のグエン・ティ・ミン委員長によると、今後、区労働組合は、組合員を中心とする方向で活動方法を革新し続けます。労働者の物質的および精神的な生活をケアするために、雇用主との連携を強化します。労働組合組織のますます強固な構築に貢献するために、先進的なモデルと典型的な例を発見し、普及させます。
