2025年7月1日から、社会保険法第41/2024/QH15号が正式に施行され、年金および社会保険手当の支払いに関連する多くの新しい規定が導入されました。その中で、毎月年金および社会保険手当を受け取っている人は、自分に代わって関連する手続きを実行するために他の人に委任状を作成することが許可されていますが、委任状の有効期間は、作成日から最大12か月までです。
移行規定によると、12ヶ月を超える期間の委任状は、2026年7月1日から失効します。これは、多くの国民、特に高齢者や健康状態の悪い人々が、年金受給が中断されないように手続きをやり直さなければならないことを意味します。
そのため、タインスアン基礎社会保険は、第2支店の行政サービスセンターおよびタインスアン中央郵便局と協力して、タインスアン区(ハノイ)の住民への年金受給委任状の認証を支援しました。700人以上の高齢者、政策対象世帯、脆弱なグループが支援を受けました。
手続きを行うために母親と一緒にいたブー・ティ・ヒエンさん(タインスアン区)は、家族が積極的に情報を調べ、到着前にすべての書類を準備したと述べました。
「地区と区からの指示に従って、私の家族は自宅で書類を準備したので、ここに来ると非常に迅速かつ便利にサポートを受けられます」とヒエンさんは語りました。
記録によると、手続きの過程で、住民は専門職員から書類の申告、受付ルートの割り当て、その場で書類を完成させるための指導を受けました。書類が不十分な場合は、職員も具体的な指示を行い、住民は翌日に補足できるようにしました。
両親に年金を受け取る委任状を作成するために来たティエウ・クアン・イエン氏(タインスアン区)は、地域での直接支援の組織化は、高齢者がいる家族の多くの困難を軽減するのに役立つと述べました。
「区内で直接支援を組織することは非常に便利だと思います。特に高齢者や虚弱体質の高齢者にとってはそうです。指導員も非常に詳細で丁寧です」とイエン氏は述べました。
タインスアン基礎社会保険のグエン・ティ・フオン・ホア副局長によると、支援拠点の展開は、国民が社会保険法の新しい規定に従って手続きをタイムリーに完了できるようにすることを目的としています。
「12ヶ月を超える委任状は2026年7月1日から失効するため、国民が手続きを完了し、年金受給が中断されないように支援ポイントを設置します」とホア氏は述べました。
タインスアン基礎社会保険のリーダーシップによると、委任手続きを実施する人のほとんどは高齢者であり、健康状態が制限されており、移動や個人口座の使用に苦労しています。したがって、委任の確認を支援することに加えて、ユニットは、長期的な年金を受け取るのに便利になるように、個人口座を開設するように人々に宣伝し、指導するために協力しています。
年金受給委任状の認証を支援する活動は、行政手続きの負担を軽減するだけでなく、国民、特に高齢者、政策対象世帯、および地域の弱者グループの社会保障の権利を確保するのに役立ちます。
