老齢のための「貯蓄」としか見なされていなかったところから、任意社会保険は徐々に多くのフリーランス労働者の長期的な社会保障の選択肢になりつつあります。
社会保険政策改革に関する決議28-NQ/TWの実施から7年以上が経過し、任意社会保険の適用範囲は急速な成長を記録しました。2018年には全国で27万7千人以上しか加入していませんでしたが、2019年には55万8千人以上に増加し、101.3%の増加に相当します。
2025年末までに、任意社会保険の加入者数は260万人を超え、2024年と比較して13.83%増加し、労働年齢人口の5.49%を占めています。
これらの数字は、社会保険政策の長期的な社会保障価値に対する国民の認識がますます明確になっていることを示しており、特に高齢化と労働市場の変動が大きい状況においてそうです。
特筆すべきは、2026年7月1日から、政令162/2026/ND-CPに従い、年金、社会保険手当、および月額手当が8%増額されることです。年金の継続的な増額は、退職者の生活水準の向上に貢献するだけでなく、社会保険に加入している人々、特にフリーランス労働者グループにさらなる信頼感を与えます。
2026年5月15日、政府は年金、社会保険手当、および月額手当の調整に関する政令第162/2026/ND-CPを発行しました。それによると、政令は2026年6月の年金と手当のレベルを8%引き上げることを規定しています。
正式な適用開始日は2026年7月1日です。
多くの労働者は、年金が継続的に引き上げられていることは、社会保険政策が長期的に加入者の権利をますます十分に保証していることを示していると述べています。これも、多くの人々が考えを変え、社会保険一時金を引き出す代わりに、任意社会保険への加入を継続することを選択する理由です。
1967年生まれのグエン・ティ・ズンさん(ハノイ市ソンタイ区)はフリーランス労働者です。ズンさんは、2026年初頭に任意社会保険に加入し始めたと述べています。「現在、私は小さなビジネスでお金を稼いでいるので、任意社会保険に加入しています。15年後、健康状態が悪化し、お金を稼ぐ仕事ができなくなったら、徐々に休むことができるようになることを願っています。年金を受け取れば、老後はより安楽になるでしょう」とズンさんは語りました。
権利の拡大は、任意社会保険がますます魅力的になるのを助ける
年金引き上げとともに、2025年7月1日から施行される2024年社会保険法は、任意社会保険の魅力を高めるための大きな変化として評価されています。
注目すべき新しい点の1つは、任意社会保険の加入者は、年金および遺族年金制度に加えて、規定に従って条件を満たす任意社会保険に加入している場合、生まれた子供1人あたり200万ドンの出産手当も受け取ることができることです。
バクニン省タムソン区ホイクアン地区では、ファン・ヴィエット・トゥアンさんが、妻が出産したときに産休手当を受け取るための任意社会保険に加入した最初の男性労働者です。
トゥアンさんは、以前は社会保険任意加入は主に将来のために貯蓄するためだったが、家族に新しいメンバーが加わった適切な時期に支援金を受け取ったとき、政策の実際的な意味をより明確に感じたと述べました。
「この手当は、母親と赤ちゃんの世話の費用を削減するのに役立つだけでなく、任意社会保険に加入したときに本当に気遣われたと感じています」とトゥアンさんは語りました。
出産手当制度を追加するだけでなく、2024年社会保険法は、年金受給のための最低拠出期間を20年から15年に短縮しました。この規定は、多くの高齢労働者や継続的に参加していない労働者が、毎月の年金受給資格を満たすことができる機会をさらに開きます。
それに伴い、国家予算からの任意社会保険料の補助政策も、政令159/2025/ND-CPに従って引き続き引き上げられています。
それによると、貧困世帯と島嶼コミューン、特別区に住む人々への支援レベルは50%に引き上げられます。準貧困世帯は40%に引き上げられます。少数民族は30%に引き上げられます。その他のグループは10%から20%に引き上げられます。
支援の増加は、特に不安定な収入のフリーランス労働者にとって、参加者の財政的負担を軽減するのに役立ちます。
デジタルトランスフォーメーションは、人々がより便利に政策にアクセスするのに役立ちます
政策の完成に加えて、ベトナム社会保険部門は、国民が政策に参加し、享受しやすいように、行政手続きの改革とデジタルトランスフォーメーションも推進しています。
2025年末までに、ベトナム社会保険は、管轄下の25の行政手続きすべてに対して84のオンライン公共サービスを提供しました。健康保険診療所の100%がチップ付き国民IDカードによる診療を実施しました。
VssID、VNeIDなどのアプリケーションは引き続き拡大されており、国民はBHYTカードの支払いと給付のプロセスを検索したり、健康保険カードの使用価値を追跡したり、携帯電話で多くのオンライン手続きを実行したりできます。
社会保険制度や失業手当のキャッシュレス支払いもますます拡大しており、国民の移動時間と費用の削減に貢献しています。
社会保障専門家によると、急速な人口高齢化の状況において、任意社会保険は、非公式部門の労働者にとって持続可能な社会保障の拠り所としての役割をますます確立しています。
権利がますます拡大し、支援レベルが向上し、年金が退職者の生活を改善する方向に調整され続けるにつれて、任意社会保険は加入者数を増やし、国民皆保険の目標に近づく機会が増えるでしょう。
