ここの労働者は、勤勉手当の増額、ガソリン補助金、昼食代の増額という4つの内容グループに属する29の意見を提示しました。
ニンビン省労働組合連盟の代表者によると、Vienergy Ninh Binh Co., Ltd.の労働者の集団ストライキは4月12日から発生しており、4月14日の朝まで続いています。
事件発生直後、省労働組合連合会は、会社に直接関係する部門と協力して、労働者の意見や提案を聞き、同時に、会社の経営陣との協議を開始しました。
4月14日午前10時までに、会社側は2026年4月1日から労働者向けのいくつかの福利厚生制度の調整を発表しました。具体的には、規定のボーナスは、労働者が1年から3年フルタイムで働いている場合、月額10万ドン、4年目以降はさらに月額5万ドン、最大ボーナス額は月額65万ドンです。食事手当は1日あたり2万4千ドンから1日あたり26500ドンに増加しました。ガソリン手当は1日あたり1万5千ドンから1日あたり2万ドンに増加しました。
「現在、労働者が提案している内容がいくつか残っており、当社は引き続き関係機関と協力して、会社の経営陣と交渉し、労働者の権利と労働環境を確保しています。4月14日午前10時までに、労働者は基本的に職場復帰しましたが、一部は依然として業務を停止しており、会社の敷地内に集まっています」とニンビン省労働組合連盟の代表者は述べました。
Vienergy Ninh Binh Co., Ltd.には5,000人以上の労働者がおり、その約半分が集団ストライキに参加しています。
