この交換セッションは、フックロイ区の部隊、企業、労働者、役人、労働者（従業員）に、労働者に関連する新しい制度や政策、また草の根労働組合会議の組織についての知識を深めてもらうことを目的としていました。
オンライン対話と交流には、ベトナム労働総同盟（労働総同盟）の労働関係局の代表らが出席した。ハノイ市労働総同盟。ハノイ市ジャーナリスト協会;フックロイ区の党委員会指導者…そしてフックロイ区の200人以上の組合員と労働者。
労働者や読者の懸念に答えるために専門家が参加しました。ドアン・ドゥク・ハン氏 - ベトナム労働総同盟労働関係局次長。 Duong Thi Minh Chau 氏 - 宣伝および参加者支援部門の責任者 (ハノイ市社会保険)。法律事務所代表。
フックロイ区党委員会常任副書記のグエン・スアン・ヒエン氏によると、首都と国が力強く発展しているという背景の中で、社会運動により多くの法的規制や政策が現実に合わせて定期的に調整され、補完されているという。
一方、多くの労働者、特に直接労働者にとって、新しい政策や規制へのアクセスや理解は限られており、労働関係における自分たちの権利と義務を十分に理解していないことにつながっています。したがって、職員、組合員、労働者に労働と社会保険に関する法的知識を提供し、更新することは、今日のオンライン対話と交流を組織するための重要な目標です。
資本労働新聞社がフックロイ区労働組合と協力して開催した「労働法、社会保険、草の根労働組合会議に関する政策」をテーマとしたオンライン対話・交流プログラムも、労働組合員と労働者の間で法律を普及、普及、教育するという任務を遂行する労働組合組織の実践的な活動である。労働者の法的かつ正当な権利と利益を保護します。
フックロイ区党委員会の常任副書記は、フックロイ区党委員会のプログラム02「2025年から2030年の期間におけるデジタル政府、デジタル経済、デジタル社会の構築に焦点を当てた、政治システム全体における同期的かつ包括的なデジタル変革の促進」を具体化するプログラムを組織するために資本労働新聞社と協力して、フックロイ区労働組合のイニシアチブと創造性を認め、高く評価した。
