ハノイ国立大学労働組合（VNU）によると、2023年から2025年の任期において、草の根労働組合はあらゆるレベルの労働組合に対し、女性の地位向上（VSTBPN）と男女平等のために女性の労働効率を向上させるよう指示した。女性従業員の間での業界の他のエミュレーション運動やキャンペーンと関連して、「田舎の仕事は得意、家庭は得意」というエミュレーション運動を継続して立ち上げ、実施する。部隊の婦人大衆労働者委員会に対し、部隊の実践と女性組合員の願望に従って女性の労働活動を効果的に展開するために、同じレベルの婦人公安委員会と積極的に助言し調整するよう指示する。女性職員、教師、労働者の法的かつ合法的な権利と利益を代表し、配慮し、保護するという役割を積極的に果たします。
VNU労働組合は党委員会に助言し、同レベルの当局と連携して、あらゆるレベルの管理業務に参加する多くの女性職員や組合員の計画、訓練、任命に注意を払い、それによって部隊の指導や管理に参加する女性職員の数と質を向上させる。
ユニットの組合は、イノベーションの要件を満たすための能力開発、特に大学の自治を導入する際の女性大学講師を支援するために多くの活動を組織してきました。ほとんどの部門は、女性従業員が研修や専門能力開発を受けるための支援と環境整備に関心を持っています。多くの関連部門が女性病院や女性知識人協会と連携し、教育、訓練、地域社会サービスの革新における女性知識人や女性科学者の役割に関するセミナーやディスカッションを開催した。管理業務における女性職員の役割について。トレーニングと科学研究に革新をもたらす女性講師...
VNU労働組合は女性問題委員会と緊密に連携し、「女性は積極的に学び、創造的に働き、幸せな家庭を築く」運動と関連した「学業が得意、家庭が得意」という模倣運動を効果的に展開している。毎年、国立大学労働組合と組織単位の労働組合は、傑出した典型的な業績を上げた団体と個人を総括し、表彰し、表彰しています。 95％以上の女性社員が「学業得意・家庭仕事得意」の称号を達成。 VNU労働組合は、「ベトナム女性の進歩のために」メダル授与の対象として、傑出した業績をあげ、女性の労働と男女平等に多大な貢献を果たした女性個人を紹介しました...
2023年から2025年の期間において、女性の仕事は常に革新され、深化され、女性従業員チームのケアと育成にプラスの影響を与え続け、女性従業員が熱心に競争し、割り当てられた任務をうまく遂行するよう努力する動機を生み出し、部隊とVNUの任務の成功裏の実施に貢献します。多くの優秀な女性従業員の集団および個人があらゆるレベルで表彰されました。その中で、2024 年の VNU 労働組合賞の「学校の仕事と家庭の仕事が得意」の賞には 22 名が含まれています。 2025 年には 54 人になるでしょう。
