政治局の2021年5月18日付結論第01-KL/TW号「ホーチミン思想、道徳、ライフスタイルの学習と実践の促進」に関する2016年5月15日付指示第05-CT/TW号の継続的な実施について、5年間実施した後、ベトナム医療労働組合のグエン・ルオン・タム委員長は、業界労働組合が各レベルの労働組合に対し、ホーチミン主席の学習と実践の内容を年間のプログラムと作業計画に組み込むよう指示したと述べました。
注目すべき点の1つは、ホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することが、「優秀な労働者 - 創造的な労働者」、「患者満足を目指したサービススタイルと態度の革新」、「グリーン - クリーン - 美しい医療施設の建設、労働安全衛生の確保」などの愛国的な競争運動や業界の主要なキャンペーンに関連付けられていることです。
基礎労働組合では、競争運動の展開が、医療従事者の日常業務に直接組み込まれています。
患者の受け入れプロセスから、行政手続きの改善、専門的な質の向上まで、すべてホーチミン主席の学習と実践を実施するための具体的な内容と見なされています。
病院、教育機関、製薬会社、検査機関など、さまざまな種類の多くのユニットでの実践は、この方法の明確な効果を示しています。
ダナンC病院、中央71病院、中央皮膚科病院、中央耳鼻咽喉科病院、タイグエン中央病院、ダナン医科薬科大学、Imexpharm製薬株式会社、ホーチミン市医薬品検査研究所などの多くの機関が、技術革新、専門プロセスの最適化に関する多くのイニシアチブを記録しました。
適用されたイニシアチブは、患者の待ち時間を短縮し、医療サービスの質とユニットの運営効率を向上させるのに貢献しました。それと並行して、毎年の修養と訓練のコミットメントの実施は、医療従事者の職業倫理基準に関連して、各個人の責任と任務に密着して真剣に実施されています。
ホーチミン主席の学習と実践と競争運動との緊密な連携のおかげで、医療従事者の責任感と患者へのサービス態度が著しく向上しました。
労働環境は段階的に改善され、労働関係はますます調和のとれた安定したものになり、医療サービスの質の向上と、業界に対する国民の信頼の強化に貢献しています。
ベトナム医療労働組合委員長によると、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することが実質的なものになるように、ベトナム医療労働組合は実施内容を具体化するための多くの重要な文書を発行しました。
その中には、2021年12月29日付の計画番号62/KH-CĐYT、2023年9月11日付の計画番号55/KH-CĐYT、2026年4月1日付の計画番号25/KH-CĐYT、およびベトナム医療労働組合とベトナムテレビ局ドキュメンタリー映画センターとの間の2023年8月30日付の協力計画番号02/KHPH-CĐYT-PTLがあり、広報活動を強化し、模範的な事例を広めることを目的としています。
その結果、広報活動は、伝統的な形態とデジタルトランスフォーメーションの調和のとれた組み合わせにより、実用的で柔軟な方向に革新されました。
これらの方法は、ホーチミン主席に学び、実践することが、理論の吸収にとどまらず、仕事の実践において具体的な行動へと段階的に転換するのに役立ちました。すべての組合員、労働者は、自己反省し、自己修正し、責任感と割り当てられた任務の遂行の質を高める条件を備えています。
広報活動とともに、先進的な模範例の発見、表彰、普及もベトナム医療労働組合によって特に重視されています。
2021年から2023年の期間に、業界全体でホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する上で模範的な12の団体と37人の個人が表彰されました。2023年から2025年の期間には、引き続き7つの団体と19人の個人が表彰されました。
結論第01-KL/TW号の実施を通じて、多くの優れたモデル、効果的な方法が業界全体で構築および拡大されました。代表的なのは、「ホーチミン主席の模範に従って、各組合員が1つの良い行いをする」、「サービススタイルと態度を革新し、患者の満足度を目指す」モデル、および多くの技術革新モデル、診療の質の向上、サービス、組合員と労働者の生活の世話です。
